プライベート充実・ブランクOK!各種手当充実/幼保連携型認定こども園で契約職員の保育教諭として働いてくださる方募集中◎
更新日:2024/9/7
休暇を取りやすく、子育てしながら働きやすい職場です。 保育園勤務経験のある方を優遇します。また、正社員登用制度もありますので、スキルアップしながら業務に従事することができます◎
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0歳児の保育、全園児の健康管理(怪我処置、内科健診、歯科検診等の準備 等)をお願いします。
お子さんが好きな方 小児に関わりたい方 明るい方 プライベート両立したい方
時給 : 1220円〜
2カ月
年2回(2023年度実績)
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週5日以上 08:00 ~ 16:30
非常勤(日勤のみ)
あり
あり
【休日】土日祝日その他 【週休二日制】毎週 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】5日 【休日等その他の場合】夏季休暇あり
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[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]あり【通勤手当】支給(上限あり) 【通勤手当日額】190
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。