最終更新日:2025/4/10

西尾病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・外科、整形外科、眼科を中心とした救急指定病院です。 ・急性期病棟ではオペ前後の看護、地域包括ケア病棟では在宅復帰に向けての看護を学ぶことができます。 ・託児所が有ります。 ・高給与です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 眼科外来での募集になります。

業務内容

病院内における看護業務 <配属予定> ・一般病棟 ・地域包括ケア病棟 ・外来/内視鏡室 ・オペ室(ご経験により外来と兼務になることがあります) 患者層:整形外科、眼科がメインです。

業務内容(変更の範囲)

病院の規定に準じます。

就業場所(所在地)

福岡県直方市

津田町9-38

アクセス

JR直方駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

病院の規定に準じます。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月/労働条件変更あり 手術室手当なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

病棟の経験のある方で一緒に働いてくださる方歓迎しております。

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勤務時間と休み

勤務時間

月~金08:30〜17:15
08:45〜12:15

※週に1回ほど19:00までの残業当番があります。 ※当直では救急外来に入って頂きます。 ※基本的に日曜日・祝日休みです。

休憩時間

日勤:75分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 ※基本的には残業当番が残業をする体制をとっています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日100日、シフト制 月8日休み(8月・1月は10日休み、12月は月9日休み、2月は7日休み) 【眼科外来】 日祝固定休み ※その他お休みは勤務表による 年間休日100日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,231,000〜4,344,000円
想定月収204,000〜278,000円
賞与4.5カ月/年 年2回 ※前年度実績、初年度はこの限りではない。 ※非常勤の場合は、経営実績・社会経済情勢、勤務評価により寸志を支給する場合があります。

~給与・待遇内訳~ ≪看護師≫ 基本給:174,000円‐224,000円 特別手当:24,000円 ≪准看護師≫ 基本給:174,000円-204,000円 ≪共通手当≫ ベースアップ手当1:10,000円 ベースアップ手当2:10,000円 業務手当:10,000円

昇給

昇給あり

年1回 ※55歳まで

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限31,600円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [利用料金]1日500円/人 最大10,000円/月 [食事代・お菓子代]なし [対象年齢]首がすわっているお子様-小学校就学前まで [運営時間/曜日]平日-土日祝も可能 ※早出や残業などがある場合は業務時間に合わせ対応可能 [病児保育]無し 2023年2月時点空き無し

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上 ※常勤のみ ※退職金制度は確定拠出年金を採用。(退職時に一時金が出て65歳に残りが支給されます)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

指導係による指導 ・勉強会:医療安全の勉強会年5-6回 ・委員会:月1回(17:00-17:15、17:30) ・看護研究:無し ・外部の勉強会:希望者のみ ※必要以上に時間外勉強会を行ったり等はありません。 ※職員の方に家庭やプライベートと両立して働いてほしいという思いがあります。

教育制度の備考

中途の場合はプリセプター制度はありませんが、指導係がつきます。

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その他参考情報

西尾病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約69名(外来約23名・病棟約40名)
常勤
23人
夜勤時
[一般病棟]看護師4名+助手1名 [地域包括ケア病棟]看護師2名 ※休憩は各病棟、2時間ずつ取れています。

【看護師年齢層】 20代後半-30代の職員が中心ですが、40-50代の方も活躍しています。

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 84床

【医師人数】 14名 ※前年度事例

【電子カルテ】 有り メーカー:レセプト(オルカ)、電子カルテ(大新技研)

【看護方式】 [一般病棟] 部屋持ち制(患者さま6-10名を担当) 整形外科メインチームとその他チームに分かれています。 [地域包括ケア病棟] 受け持ち制(患者さま10名:看護師3名チーム) 基本的に10名の患者さまを毎日1名で担当します。

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 昭和9年開業以来、外科、整形外科を中心に地域の救急医療に力をそそぎ、現在は診療科目7科を標榜し、地域の皆様が安心できる医療を目指しています。急性期から慢性期まで幅広い医療が経験でき、様々な疾患をお持ちの患者様と接することができます。経験の幅を広げてスキルアップにつなげたい方には最適の環境です。中途で入職した職員も多数活躍しておりますので、初めての転職で不安を抱えている方も、すぐに馴染んでいただける環境です。

【病棟について】 ・一般病棟 54床(整形外科、外科、内科、眼科) 混合病棟ですが整形外科の患者様がメインで、その他は外科、内科、眼科の方です。 整形外科、外科、眼科の手術を行っておりますので術前術後の看護に携わります。 高齢の患者様が多いですが、自立の方が8割・寝たきりの方が2割程度います。 入院はいったん一般病棟ですべて受け入れます。 入退院は月間で130名ほどです。 ・地域包括ケア病棟 30床 急性期治療を経過した患者様、在宅で療養を行っている患者様の受け入れ、患者様の在宅復帰支援を行う機能の病床です。 在宅復帰を円滑に進めるために、医師、看護師、リハビリスタッフ、在宅復帰支援担当者が協力して、在宅復帰に向けた治療・支援を行います。 介護度は比較的低いです。 在宅復帰率70%以上 経管栄養・経鼻栄養の方は若干名、呼吸器の方はおりません。

【1日の外来人数】 約180名

【オペについて】 ・オペ室2室 ・オペは基本的に平日午後に実施 [年間手術件数] ※前年度実績 ・外科:147件 ・整形外科:830件 ・眼科:520件 ※参考:診療実績 http://ichiju-kai.jp/jisseki/index.php [オペ日] ・月/火/木 ・第二水曜日、第四水曜日は整形外科の集中オペ日 ・オペ日以外もスポット的にオペが入ることがあります。

施設に関する情報

【関連施設】 メディカルヴィラ直方の杜(隣接) 介護老人保健施設 ゆうあい福智 介護付有料老人ホーム 笠松の杜 介護付有料老人ホーム 福智の杜 介護付有料老人ホーム 木屋瀬の杜 デイサービスセンター 木屋瀬の杜

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施設・アクセス情報

最寄駅

直方駅 / 筑豊直方駅 / 南直方御殿口駅

アクセス

JR直方駅より徒歩5分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、眼科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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