訪問看護ステーションコルディアーレの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションコルディアーレへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/21
・精神科に特化した訪問看護です！ ・夜勤なし、オンコールなしの体制です！ ・休日、時間、多様な勤務パターンを選択できます！ ・代表者が看護師のため、看護師の地位向上に重きを置いています！ ・病院・クリニックと非常に強固な連携です！ ・残業が極めて少ないです！ ・営業選任や管理業務専門部隊がいるため看護に専念できます！
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訪問看護ステーション内における看護業務。
精神科未経験者 ・3日間のプログラムである「精神科訪問看護研修会」で基礎知識を得て頂きます。 《プログラム例》 （1日目）精神科訪問看護の動向、基本姿勢、精神疾患の理解、必要な薬物療法の知識 （2日目）精神科訪問看護の実際（日常生活支援、医療継続支援、拒否のある利用者への対応、症状悪化の早期発見・介入、家族支援、多職種連携） （3日目）精神科訪問看護における社会資源の活用、グループディスカッション
・精神/訪問の経験がなければ算定研修を3日間受講（算定研修を行っている団体の研修、オンライン） ・同行訪問
・在宅医療に興味がある方 ・精神科を学びたい方 ・訪問看護のご経験がある方 ・未経験の方もお気軽にご相談ください！
想定月収 : 19.5〜37.3万円
各勤務形態の勤務時間・給与条件 【A型日勤】09:00-18:00 ・週休2日制、日曜日固定休のシフト制 ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:40,000円（通常:70,000円） ・月額給与:318,050円-373,100円 【B型日勤】09:00-18:00 ・週4勤務3休（日曜日と他2日） ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:28,000円（通常49,000円） ・月額給与:222,776円-261,332円 【C型日勤】09:00-18:00 ・土日祝日固定休 ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:32,000円（通常56,000円） ・月額給与:257,710円-302,320円 【D日勤】09:00-18:00 ・日祝日固定休の週休2日制 ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:36,000円（通常63,000円） ・月額給与:287,220円-336,900円 【E型・F型日勤】 ・E型 10:00-18:00 ・F型 09:00-17:00 ・日曜日固定休の週休2日制 ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:32,000円（通常56,000円） ・月額給与:208,000円-244,000円 【G型日勤】10:00-17:00 ・日休固定休の週休2日制 ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:40,000円（通常70,000円） ・月額給与:195,000円-228,750円
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[選択制] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 訪問看護手当28,000円‐40,000円
［休日］ （勤務パターンにより異なる） A型:日曜日固定休み、週休2日、年間休日112日 B型:週休3日（日曜+2日）、年間休日164日 C型:土曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日+祝日、年間休日125日 D型:日曜日・祝日固定休み、週休2日、年間休日116日 E型・F型・G型:A型同様 ［休暇］ 120日＋有給休暇 リフレッシュ休暇3日（入社当月から取得可能） 子の看護休暇:6歳以下の子供1名で1年5日分付与（2名以上なら10日分を限度として付与） 希望休:月2-3日程度
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限30,000円
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都江東区東陽1-34-13 ディックビル3階
東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩8分
訪問看護
精神科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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