特別養護老人ホーム音和の園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム音和の園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・ターミナルケアに力を入れており、寄り添った看護をされたい方には非常にやりがいのある環境です。 ・残業はほとんどありません。オンコールも実質出動は月1回程度のため、小さいお子様がいる方でも無理なく働くことが可能です。 ・年間休日117日です。しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 ・賞与は「4.00ヶ月(2023年度実績)」です。 ・諸手当が豊富です。特別手当、処遇改善手当、資格手当などの他、対象者には住宅手当や扶養手当の支給もあります。 ・定年は65歳です。再雇用制度もあり、上限75歳まで働くことができる環境です。また、退職金制度もありますのでモチベーションアップにも繋がります。
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施設内における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康状態の把握、必要な処置と記録 (嘱託医との連絡調整、診察補助、内服薬管理、健康チェック、受診付添い、感染症対策の実施) ・日常生活のお世話(入浴排泄食事の介助、経管栄養対応) ・職員の健康管理(健康診断、予防接種、記録の管理 等) ※救急搬送はほとんどございません。(2022年度実績:1回)
・一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方 ・プライベートと両立しながら常勤として長く働いていきたい方 ・福利厚生充実の安定法人で子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・定年が長く再雇用制度もあるため、年齢問わずに長くしっかり働きたい方
想定年収 : 359.2万円〜
想定月収 : 24.1万円〜
・基本給:175,000円-235,000円 ・特別手当:5,000円 ・処遇改善手当:27,000円 ・資格手当:10,000円 ・特別処遇改善手当:14,000円 ・待機手当:1,000円/回(月10-15回) [その他手当] ・住宅手当 ・扶養手当 など
4カ月
年2回 2023年度実績
あり
1月あたり2.00%-2.00%(2023年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 117日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限16,100円/月
[扶養手当]有り 配偶者10,000円、子ども12,000円×人数分
\ 転職先のご相談はコチラ /
群馬県藤岡市藤岡2874-2
群馬県藤岡市藤岡2874-9 ・藤岡駅よりタクシーで15分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。