最終更新日:2025/2/6
プラーナ昭和橋訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務
[業務について] ・訪問先:個人宅 ・訪問件数:5-6件/日 ・メインの訪問看護種別:60分 ・訪問時の車:社用車(非常勤は自家用車です。直行直帰可能) ・レセプト業務:無し(事務在籍有り) ・体制:チーム受け持ち制 ※数名の看護師で担当を受け持つため安心です。 ※休憩時間は事務所に戻っていただきます。 訪問場所が事務所から15分圏内なので、事務所で十分に取れる体制ができています
確認中
地下鉄名港線六番町駅より徒歩10分
確認中
3人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・患者様やご家族への思いやりや優しさを大切にできる方 ・訪問看護の仕事にやりがいを感じたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・自身のスキルアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神がある方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業10時間/月
[休日] ・月9日 ・希望休:月3日 [休暇] ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後10日付与) ※半日有給休暇、時間有給休暇有り ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:3日 [年間休日] ・114日
想定年収 | 4,040,000円〜 |
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想定月収 | 295,000円〜 |
賞与 | 2カ月/年 年2回 業績により変動 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:250,000円より ・資格手当:15,000円 ・待機手当:5,000円/回(月6-7回で算出) ・賞与:2ヶ月(2018年度実績)
年1回
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限15,000円
【扶養手当の詳細】 扶養手当ではなく調整手当として10,000円-25,000円支給されます
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 無し
車通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
入職後2週間、安心できる研修内容 午前中は社内研修、午後は同行訪問(同行訪問は、利用者の状況により回数調整します。) 新規の利用者が使用している機器について適宜研修します。
・2店舗合同ZOOMミーティング(月1回) 新入社員紹介、業務改善等 ・店舗ごとの定期ミーティング(月2回-4回) グリーフケアミーティング、事例検討等
看護師在籍数 | |
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常勤6名、非常勤7名 | |
常勤 | 非常勤 |
2名 | 6名 |
【看護師年齢層】 30代-40代が中心
【ママ・パパナース】 多数在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad貸与 事務所以外でも記録や情報収集を行える他、スタッフ間の相談もスムーズです。
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 ・担当回数:6-7回/月(携帯貸与) ・緊急訪問内容:緊急訪問内容:ストマトラブル、終末期の苦痛、体調不良等 ※入社3か月より開始。その前に見習い2回有り。 ※当番明けは10:00出勤(8:30-10:00まで自宅待機)
名古屋市中川区の2店舗の訪問看護ステーションを運営しています。緊急時に出来るだけ早く駆け付けられることが、利用者さんの安心感に一番大切です。そのため利用者さんの自宅の多くが事務所から15分以内を実現しつつあります。事務所?利用者さん?スタッフさんすべてが近くに存在することでスタッフさんの移動の負担や安心につながっています。 夜間緊急時も自宅から15分以内に到着、緊急訪問後も15分以内に帰宅できる仕組みや、スタッフさんが子供や親の急な病気や、またその他で保育園、小学校からの連絡があった際も、すぐに駆け付けられることも安心して働ける職場に重要です。
六番町駅 / 東海通駅 / 日比野駅
地下鉄名港線六番町駅より徒歩10分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/2/6
2025/5/7
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