ふれあい東戸塚ホスピタルの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもふれあい東戸塚ホスピタルへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・高給与求人です。諸手当が充実しており、賞与や昇給もありますのでモチベーションアップに繋がります。 ・東戸塚駅から無料シャトルバスが出ており利用可能です。マイカー通勤も可能ですので希望に合わせてご選択いただけます。 ・年間休日121日です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただける職場です。 ・障害者病棟では心不全、神経難病、透析患者さんの疾患を学ぶ事ができます。 ・回リハ病棟では脳血管疾患のリハビリを行っているため高度なリハビリケアを学ぶことができます。 ・夜勤時の食事が無料です。大手法人ならではの頑張って働くスタッフへの手厚いサポートがあります。 ・住宅手当や家族手当など諸手当も豊富です。待遇や福利厚生が充実しております。 ・看護部長や現場がサポートしてくれるフォロー体制があります。
病棟 / 夜勤専従
病院における看護業務及び付帯業務(病棟)
【1日のスケジュール例(日勤)】 8:30 申し送り 9:00 透析患者の清潔ケア・排泄介助 9:30~ 検温、検査時の搬送、清潔ケア、点滴交換、血糖測定、経管栄養の準備 11:00 記録、予定入院の対応 12:00 経管栄養・食事介助 13:30 午前透析患者の食事対応 14:00 カンファレンス 15:00 排泄介助 16:00~ 経管栄養準備、透析患者の迎え、記録 17:30 退勤
【勉強会・研修について】 ラダー以外に、専門分野教育のカリキュラムも整備されています。 集合研修以外は、e-ランニング中心に学習機会があります。
【入職後のフォローについて】 まずは新人のチェックリストを活用し、獲得技術の見える化をします。 経験の浅い方には集合研修への参加も提案します。 1日目-:シャドーイング 数日後:1部屋から受け持ちを始めます(メンバーと一緒に) 夜勤は早くても1-2ヶ月後です。入るタイミングも師長や教育担当と相談して決めますので、シフト見たら「夜勤入ってる!!」ってことはありません。 ※教育担当師長も在籍しています。
【資格取得支援について】 資格取得支援制度があります。出張扱いで参加することが可能です。 また、グループ内で特定行為研修を実施している病院もあります。 3年目以上は実習指導者研修に参加される方も多いです。
・前向きに仕事にチャレンジできる方 ・笑顔で明るいあいさつを心がけられる方 ・患者様の立場に立って看護を実践できる方 回リハ病棟や障害者病棟もありますので幅広い知識を学ぶことができる環境です!
想定年収 : 558.2〜809.1万円
想定月収 : 37.7〜52.7万円
※調整手当8,000円、夜勤10回、残業10時間/月、交通費は横浜駅?東戸塚駅(定期代5,620円/月)とする。 [基本給]209,000円-358,900円 [調整手当]3,000円-8,000円 [皆勤手当]10,000円 [住宅手当]10,000円 ※一律支給 [夜勤手当]14,000円/回 [通勤手当]最大5万円/月 [賞与]4ヶ月分
4カ月
年3回 ※夏:1.5ヶ月、冬:1.5ヶ月 ※期末賞与は、4月1日に在籍している方のみ支給です。
あり
年1回 [昇給額]ひと月あたり1.00%-2.00%(2023年度実績)
[夜勤] 17:00〜09:00
常勤(夜勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(月給:基本給90%・調整手当・住宅手当)
[休日] 4週8休 シフト制 ※希望休は月2-3日まで可能です。 [休暇] 夏季休暇:3日 有給休暇:法定通り(入職して半年後に全労働日の8割以上出勤していれば10日付与、以降は1年毎に比例付与) 慶弔休暇 [年間休日] 121日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限50,000円/月
[扶養手当]有り 家族手当: (配偶者)10,000円、(子)1人毎5,000円
【申し送りについて】 リーダー同士で申し送りを実施しています。 その後、リーダーより主要な点をリーダーより受け持ちに申し送ります。 【患者認証システムについて】 バーコード認証・PDAはないので、口頭でWチェックを行い、点滴前後の確認をしています。 【日々の受け持ちについて】 リーダーが決めます。 リーダーは常勤看護師が担当することが多いです。その分、非常勤のスタッフが部屋持ちを頑張っています。 【清潔ケア・おむつ交換について】 車いすや寝たきりの方が多いのでケアが必要な方が多く、補助者受け持ち患者関係なくみんなで一斉に行います。 清潔ケア:週1回の入浴と清拭1回/患者一人あたり・陰部洗浄は毎日実施します。 おむつチェック:日勤2回・夜勤3回 ただし、透析患者さんは排尿がないことがほとんどなので、おむつの確認のみで済むことが多いです。 【カンファレンスについて】 週2-3回 【委員会について】 時間内に行います。 【薬剤部との連携について】 1週間分の配薬セットや持参薬のセットの協力体制は可能です。 【クラークさんについて】 各病棟に配属されています。 【離床センサーについて】 各病棟コールマットを使用している方が4-5名います。 【FIM評価・GLIM基準について】 リハスタッフさんが行います。
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神奈川県横浜市戸塚区上品濃16-8
JR線「東戸塚駅」より徒歩15分 ※東戸塚駅から無料シャトルバスが出ており利用可能です。
病院
内科, 呼吸器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科, 透析, 泌尿器科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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