最終更新日:2025/4/9

早徳病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日120日(前年度実績)!残業少なめ!】岐阜市で働きやすい病院!プライベート充実!
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業ほぼなし!お子さんがいらっしゃる看護師さん多数活躍中! ・ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 ・教育体制充実でスキルアップを目指せます。 ・経験豊富な先輩が丁寧に指導いたします。 ・チームワーク抜群の働きやすい職場です!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

岐阜県岐阜市

宇佐南1-8-1

アクセス

岐阜バス 「宇佐」より徒歩1分 岐阜駅より車で10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら、看護師として活躍したい方 ・家庭を大切にしながら、長く安定して働きたい方 ・チームワークを大切に、明るく協調性のある方 ・患者様に寄り添った、温かい看護を提供したい方 ・更なるスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 【透析室のみ】 ・25-30時間/月 突発的な残業はほぼなく、事前にシフトで決められた残業があります。 ※規定時間外はすべて残業扱いで、割増賃金の対象となります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休み+祝日分 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日※入職時期により異なる。 ・4月入職:3日 ・5月入職:2日 ・6月入職:1日 ・7月以降入職:次年度に3日 [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収216,400円〜
賞与4.5カ月/年 ※2022年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:176,400円- ※経験による ・技術手当:40,000円 [その他手当] ・夜勤手当(看護師):平日12,000円/回、土曜日・日曜日・祝日14,000円/回 ・住居手当:上限10,000円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 法人規定による

【住宅手当の詳細】 上限10,000円

【扶養手当の詳細】 [配偶者]16,000円 [子]5,000円/人 ※親の扶養手当は配偶者も子供もいなければ対象 (10,500円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上 確定拠出年金制度(退職金として月4.92%を積み立て)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 先輩職員からのOJT、各種勉強会 ・勉強会(業務時間内、月2回程度) ※プリセプターによる教育有り ・その他外部研修有り ・資格取得補助制度有り

教育制度の備考

先輩職員による指導 1人に対して2名が担当で指導いたします。期間は日勤帯で2‐3ヶ月ほど。その後夜勤を2名+新人で対応いたします。

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その他参考情報

早徳病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師35名/准看護師13名
常勤非常勤
46名5名
夜勤時
一般病棟:看護師2名+ケアスタッフ1名 療養病棟:看護師2名+ケアスタッフ1名 ※新人は入職後2‐3ヶ月後から実施

【看護師年齢層】 20‐50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 100床

【医師人数】 7.3名

【電子カルテ】 無し 紙カルテのみ

【看護基準】 15:1 一般病棟 15:1 療養病棟 20:1

【救急搬入件数】 15件(年間)

【病棟や患者層の特徴】 透析に特化した100床規模の慢性期病院です。 岐阜では一番初めに透析センターをオープンし、透析に関しては自信を持って運営しています。 現在も入院患者さんの約8割が透析を必要としている方です。 平野総合病院、岐阜中央病院とも同系列で、経営的にも非常に安定しています。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 ・一般病棟 周辺の急性期病院から送られてくる患者様がほとんどです。 慢性期に近い患者様が多く、一般病棟から出られる方も同院の療養病棟や介護施設に移る場合がほとんどです。 すぐにベットを動かすケースはほとんどなく、落ち着いています。(平均在院日数:約35日) 透析患者に加え、内科、外科の疾患を併発するケースもあり、幅広い知識が必要となります。 ・療養病棟 ターミナルに近い患者が多く看取りも月4-5名程度あります。 ヘルパーを入れて出来るだけ看護と介護を切り分けておりますが、介護的な仕事も発生いたします。 ・透析室:52床 ニプロの全自動透析機を使用しています。 年間8‐10台を最新の機器に入れ替えています。 最長で30年近く同院に通っている患者様もいらっしゃいます。

【1日の外来人数】 一般外来:約30名 透析:約70名

【オペについて】 ・年間件数  年間200‐250件 ・主な症例  シャント形成手術がメインです。外科手術も対応しています。 ※基本的に外来の看護師が対応します。

施設に関する情報

【関連事業所】 介護老人保健施設岐阜リハビリテーションホーム、ケアハウスやすらぎの里 【看護師、准看護師の比率】 一般病棟7:3/療養病棟4:6

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

早徳病院は、仕事とプライベートの両立を応援する、働きやすい環境が魅力です。残業は少なめで、ほとんどの看護師さんが定時で帰宅しています。「定年まで無理なく続けられる職場がいい!」「プライベートの時間を大切にしたい。」そんな看護師さんたちに選ばれている病院です。 ・年間休日は120日(前年度実績)とたっぷり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働くことができます。 ・院内はアットホームな雰囲気で、子育て中のスタッフも多い ため、お互いに理解し合いながら、協力体制が整っています。お子様の急な発熱など、家庭の事情にも柔軟に対応できるよう、スタッフ同士でサポートし合う風土です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

西岐阜駅 / 岐阜駅 / 名鉄岐阜駅

アクセス

岐阜バス 「宇佐」より徒歩1分 岐阜駅より車で10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、透析、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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