大分整形外科病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも大分整形外科病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
大分整形外科病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも大分整形外科病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
更新日：2024/9/13
・5日以上連続の勤務をしない、夜勤は2日連続にしない、土曜日・日曜日の連休は月1回は全員に入れる 等働きやすい環境整備を整えています！ ・年間休日125日！急性期病院ではありますが、残業は少なく、生活とのメリハリがつけやすい環境です！ ・クリニカルラダーを導入し、その方に合わせた指導を行っています。 中途入職者には指導者を付け、スムーズに業務に慣れていただけます。
オペ室
整形外科病院における病棟看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・医師の指示による処置、投薬 ・看護ケア 等
月に1-2回、感染管理・安全管理・ME機器の安全な取り扱い・接遇・褥瘡対策など。約1時間で、出席できない場合はビデオ研修や、必須のものについてはお昼に別日で時間を取って受講できるようにしています。 ・院外研修:日本看護協会や各種学会に入っていれば参加費の補助あり。 勤務（研修）として参加可能。 ・委員会活動:有（病院委員会+看護部委員会） ・勉強会:有（部署での学習会あり）
・プリセプター制度:無（実地指導者が指導します） 指導者という形で子育て期の方（夜勤してない方）が1年間固定でつきます。 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:入職後半年後からスタート それ以降は全員でフォローしあいながら指導をいただきます。 ・院内研修:あり（超過勤務時間として届け出可）
・整形外科にご興味をお持ちの方（整形外科経験は不問です） ・夜勤が可能な方
想定年収 : 384.0万円〜
想定月収 : 25.0万円〜
※日給月給です 基本給:(正)210,000円- 資格手当:20,000円 夜勤手当:5,000円/回 オペ室手当:20,000円 住宅手当:10,000円(借家のみ)
4カ月
［回数］年2回 2023年度実績
あり
年1回 1月あたり2,800円-3,800円（2023年度実績）
[日勤] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ シフト制 ［休暇］ 年末年始休暇 6日 慶弔特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与） ［年間休日］ 125日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 62歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給（上限あり）月額15,000円
［扶養手当］有り 第1子、第2子5,000円/人、第3子以降3,000円/人
私たち看護部は、当院の基本理念である「信頼される病院でありたい」に基づき、 「患者様の人権を尊重し、安全で信頼される看護を目指します」という理念のもと、事故のない安全な環境の提供と整形外科看護を専門としての知識と確かな看護技術の提供をめざしています。 整形外科の病気やけがと向き合う患者様とご家族の意思を尊重し、患者様が心身共により良い状態に導けるようにこころがけています。患者様が、そのひとらしく生活するために、安心して住み慣れた自宅や地域に戻れるように、地域の医療・福祉の方々と連携していきます。 患者様から選ばれ、信頼される病院でありつづけられるような看護部になれるように精進していきます。 看護部長 髙橋優子
\ 転職先のご相談はコチラ /
大分県大分市岩田町1-1-41
大分バス（岩田循環行き）岩田一丁目バス停下車
病院
整形外科, リウマチ科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.ba8b7646.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
すべて表示する
