最終更新日:2025/4/7

ツル虎ノ門外科・リハビリテーション病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日125日!高給与・賞与4ヶ月!スキルアップも目指せる働きやすい病院です
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・4週8休+祝日と休みが多く、給与条件も高いです。給与ベース・昇給などを手厚くしています。 ・急性期-回復期-慢性期まで幅広くやっていますので経験、手技スキルの面でも安心です。 ・地域の高齢者がとても増えているので、法人として施設をたくさん作っています。  ※直近7年間で7施設立ち上げ(特別養護老人ホーム、ケアハウスなど) ・対象は一次、二次救急レベルを受けています。忙しすぎない病院です。  ※三次は受けません。地域の救急病院です。 ・福利厚生充実で安心して働けます!

ツル虎ノ門外科・リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもツル虎ノ門外科・リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 一般病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 ・体温、血圧などのバイタルサインの測定 ・入院患者様に対する処置、身の回りのケア ・看護記録の作成 ・夜勤者、日勤者への申し送り 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山梨県都留市

四日市場188

アクセス

赤坂(山梨)駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

明るく前向きに業務に取り組んでいただける方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休+祝祭日 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:7-9月で3日間 冬季休暇:12-2月で3日間 [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収203,000〜423,000円
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-400,000円 技能手当:20,000円 看護手当:3,000円 夜勤手当:看護師15,000円/回・准看護師14,500円/回

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり3,000円以内(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【保育手当の詳細】 上限25,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者手当7,000円(世帯主) 扶養手当:2,000円(父母) 子ども手当3,000円(18歳以下、1名につき)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

寮なし

【詳細】 寮費 8,000円 保証人不要 光熱費等は自己負担

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

【院内研修】 教育委員会を中心として整形外科の特徴を踏まえ、それに沿った看護過程の展開がなされるよう、病棟単位の特色を設けています。 新人には年単位でのローテーション計画を含め、急性期-慢性期と一連の流れでその病期に合った看護が習得できるようなプログラムです。 医師・看護師の専門職に限る事なく病院の業務に携わる全職員に対し、救命処置の知識や技術習得が出来るよう支援する計画があります。 <S-QUE衛星ハイビジョン研修・オンデマンド研修> 「看護の本質・看護の専門性を追求し、科学的根拠に基づいた看護サービスを提供できる人材を育成する」という考えのもとに、厚生労働省「新人看護職員研修ガイドライン」に基づいて企画構成された、全ての臨床看護師のための教育プログラムです。 一線で活躍する著名な講師を迎え、臨床現場の最新の状況に合致したテーマで、実践に役立つ看護技術、看護業務改善について、体系立てられたカリキュラムの全体研修として提供します。 インターネットにより、職場、自宅にいながらにして、お好きな時間に、繰り返しオンデマンド研修を受けることができます。また、テーマごとに設ける演習問題により、更に理解を深めることができます。 【院外研修】 救急指定病院としての役割を果たすべく、院外のICLSやJPTECプロバイダーコースなどの研修会にも積極的に参加するよう推進しています。

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 74床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ(オーダリングあり)

【夜勤回数目安】 月3-9回 ※2交代

【病棟について】 3階 介護医療院(37床) 2階 一般病棟(49床)

【分娩について】 無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

新人から経験豊富な看護師まで、それぞれのレベルに合わせた研修プログラムをご用意しています。院内研修では、整形外科の特徴を踏まえた看護過程の展開や、病棟単位の特色を活かした研修を実施しています。また、院外研修では、ICLSやJPTECプロバイダーコースなど、救急医療に関する研修にも積極的に参加を推奨しています。さらに、S-QUE衛星ハイビジョン研修&オンデマンド研修を導入し、インターネットを通じていつでもどこでも、自分のペースで学習することができます。 急性期、回復期、慢性期と幅広い経験を持つ看護師が在籍しており、新人看護師にはプリセプター制度を導入し、マンツーマンで丁寧に指導いたします。 また、経験豊富な看護師も、キャリアアップを目指せるように、認定看護師や特定行為研修の取得支援など、様々なサポート体制を整えています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

赤坂駅 / 都留市駅 / 禾生駅

アクセス

赤坂(山梨)駅より徒歩10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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