最終更新日:2025/3/28

神戸平成病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

三ノ宮駅・新神戸駅からバス10分!ワークライフバランスを充実できる働きやすい病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

[病院特徴] ・平成28年5月に全面改装して綺麗になりました。 ・地域包括病棟、回リハ病棟がありリハビリ視点での看護が出来ます。 ・平成グループの病院なので給与水準高く、福利厚生も充実しています。 [勤務条件] ・夜勤手当が20,000円/回と高めです。 ・非常勤も時給2,000円、夜勤35,000円/回と好待遇です。 ・職員食堂は管理栄養士監修で美味しくて栄養満点と評判です。 ・託児所有り、一時預かりも可能です。 [家庭との両立] ・平均年齢は40代前半で、子育て世代や産前産後休暇・育児休暇取得者多数です。 ・男性看護師も活躍中で、男性の育児休暇取得率も高めです。 ・残業はほとんど無く、有給取得率はほぼ100%です。 ・幅広い世代が活躍中です。 [看護部長の思い] ・職種の垣根を越えて、連携の取れる職場環境を目指したいです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

中央区

上筒井通6-2-43

アクセス

・三宮駅北側「地下鉄三宮駅前」90・92系統石屋川車庫前行 約10分乗車 ・地下鉄新神戸駅南側「布引」90・92系統石屋川車庫前行 約5分乗車 ・王子公園駅「阪急王子公園」 90系統中突堤行・92系統三宮神社行 約5分乗車 ・いずれも「上筒井6丁目」で下車。交差点北へすぐ50m

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

回復期で働きたい方 多職種連携が取れる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
遅出12:15〜21:00
夜勤16:00〜09:20

休憩時間

日勤:45分 夜勤:80分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 4週8休制 [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 特別休暇:有 育児・介護休業制度:有 有給休暇:法定通り(最高20日) 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇:有 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収245,000〜311,000円
賞与3カ月/年 年2回(入職1年目は査定期間のためなし/7・12月支給)

~給与・待遇内訳~ ・夜勤手当:20,000円/回 ・皆勤手当:5,000円 ・賞与:年2回 年3.00ヶ月分 ・昇給:年1回

昇給

昇給あり

年1回(給与見直し有)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

その他福利厚生

【その他】 ・職員食堂:完備(管理栄養士監修) ・職員旅行:国内温泉、劇団四季、USJなど ・各種イベント:ホテルでの忘年会、運動会 ・福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション(宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション施設などの利用時優待) ・契約保養所:エクシブ ・グループ学会、各種研修会、外部研修費用補助制度:規定有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・料金:無料 ・時間:-18:00 ・定員:12名 ※看護師に関しては定期利用者はいません。 主に利用者は現在事務員・リハスタッフ

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

基本、車通勤不可ですが相談可能です。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

グループ内研修:有 OJT:有 外部研修(認知症など):任意参加

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その他参考情報

神戸平成病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
42名(常勤換算)
夜勤時
一般病棟:看護師:3名 回復リハ病棟:看護師:2名 ※看護助手:不在

【看護師年齢層】 20-50代

病院特有の情報

【病床数】 100床

【医師人数】 9.6名(常勤換算)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 救急指定無し

【病棟や患者層の特徴】 ※在宅生活を支えるために設立した病院 ・PAC(Post Acute Care)急性期治療を終えた患者さんの受け入れ ・SAC(Sub Acute Care)在宅患者さんの緊急受け入れ ・長期療養機能病状の悪化により在宅生活の継続がどうしても難しくなった患者さんの受け入れています。 この3つを中心に在宅支援へ積極的に取り組み、地域の在宅生活を支えます。 ・3種類の病棟で患者さんを受け入れます 積極的なリハビリテーションと他職種による退院調整により在宅復帰を目指す「回復期リハビリテーション病棟」、急性期治療を終えたが濃厚な治療の継続が必要な患者さんの受け入れを行う「一般病棟」。改装により、広くて明るい回復期リハビリテーション病棟が完成いたしました。早期在宅復帰を目標に質の高いリハビリテーションを提供し、退院後も関連施設や地域病院等と連携を取りながらサポートいたします。 ・チーム医療を実践し最良の医療と介護を提供 専門多職種からEBMに基づいた意見を積極的に出し合うことにより、最良の医療や介護を提供いたします。 ・「再び適した状態へ戻す」リハビリ 単なる機能回復を目指すのではなく、心身共に障がいをお持ちの全ての方々にとって、その方らしい生活へと回復していただくための手段です。患者さんの身体・精神状況だけでなく、ご家庭の状況や方向性を総合的かつ適切に判断し、その方にあったリハビリテーションを提供できるように日々努力しています。

【夜勤回数目安】 平均5回/月

【病棟について】 5階:食堂 4階:回復期病棟56床 3階:地域包括ケア病棟44床・オペ室  2階:外来(内科・外科・整形・耳鼻科の計4診) 1階:受付・リハ室 ※回復期リハビリテーション病棟 回復期Ⅰを取得しており重症な患者様が多いです。 1日のすべてがリハビリテーションにつながるような生活を提供し、「発症以前の状態まで回復」と「早期の在宅復帰」を目指しています。脳卒中リハビリテーションを中心とした多職種協働の医療を推進し、チームアプローチの実践を徹底しています。365日、早朝から夜間まで、機能訓練に加え、ADLの改善、早期在宅復帰を目指した生活再建、「人間性の回復」のリハビリテーションを提供致します。 ※一般病棟 検査・手術が必要な場合や肺炎・感染症など集中的な治療が必要な時期から安定する時期までの方を受け入れ、早期からのリハビリテーションを行い早期復帰を目指します。また、在宅時に状態が悪化した時にも積極的に入院を受け入れます。 ※地域包括ケア病床 レスパイトケアやご自宅または施設で急に具合が悪くなった方、急性期病院にて症状が安定したもののすぐに在宅復帰することに不安な方や症状に不安があり集中してリハビリテーションを受けたい方など、患者さんの疾患を問わず、在宅復帰を目指す方であればどなたでも受け入れを行っています。

【1日の外来人数】 60名

【オペについて】 1室(週1日白内障のオペ有)

施設に関する情報

改装工事が完了し新たなコンセプトのもと2016年5月にリニューアルオープンしました。 温かな自然のぬくもりを感じるデザインの病室や待合室、明るく開放的なリハビリテーション室など、今まで以上により良い医療・看護を提供する場となります。 入院治療ではPAC/SACの機能により、在宅復帰と社会復帰をお手伝いします。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

当院は、平成28年5月に全面改修を終え、現在は一般病棟と回復期リハビリテーション病棟の2病棟が稼動しております。 神戸の街と海を見渡せ、六甲山の麓の緑に囲まれた環境が特徴です。 看護部では「絶対に見捨てない。」というグループ理念を達成するために、患者さん・利用者さん一人ひとりを大切にして、患者さん・利用者さんから信頼される看護が提供できるよう、また、急性期看護だけでなく、退院後の生活を視野に入れた幅の広い看護が出来るよう努力しています。 職種の垣根を越えて、連携を取れる環境作りに力を入れておられ入職後は一人一人への声かけも行っている優しくて頼れる看護部長さんです。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

中央区

上筒井通6-2-43

最寄駅

春日野道駅 / 灘駅 / 春日野道駅

アクセス

・三宮駅北側「地下鉄三宮駅前」90・92系統石屋川車庫前行 約10分乗車 ・地下鉄新神戸駅南側「布引」90・92系統石屋川車庫前行 約5分乗車 ・王子公園駅「阪急王子公園」 90系統中突堤行・92系統三宮神社行 約5分乗車 ・いずれも「上筒井6丁目」で下車。交差点北へすぐ50m

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、外科、整形外科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/28

求人有効期限日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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