【大手法人/完全週休2日制/賞与あり/昇給あり/研修体制充実/福利厚生充実】大手医療・福祉グループ善仁会が運営する透析クリニックです。
更新日:2024/9/7
「善仁会グループ」の透析クリニックです。 ・小田急線 新百合ヶ丘駅北口より徒歩4分 ・賞与4ヶ月以上の支給/退職金あり ・日曜固定休みの完全週休2日制 ・マニュアルや充実した研修、サポート体制あり ・短時間正社員制度、育児手当、学童手当あり ※規定あり ・財形貯蓄制度、昼食代助成制度、年2回の健康診断、保養所などその他福利厚生が充実しています。
透析室
透析室
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血などを行うお仕事です。装置の操作等を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。
【充実した教育体制、未経験でも心配無用】 ・経営法人である永康会(善仁会)統一の研修制度のコンセプトは「50代・透析未経験の方が受講しても、透析をマスターできる研修」です。透析機器についてのみだけでなく、患者様の特性や、それに応じて看護師に求められる接遇等に関して基礎の基礎から懇切丁寧に指導して頂けます。この研修を経て透析未経験の方も仕事に順応し、現在多くの方がご活躍しております。 ・入職後は横浜の研修センターで接遇に関する研修を1週間、手技の研修を2週間受講します。また、その研修後は配属先施設で2週間ほどの実践研修があります。また、フォローアップ研修を全員が受講し、さらに確かな技術を身につける事が可能です。 ・入職後2年間は担当がつき、ラダーを用いて指導・フォローします。未経験の方も投げ出されることなく透析について学んでいけるので、安心して挑戦することができる環境です。
善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。
・充実したサポート体制のあるところで働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・透析看護においてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・日曜固定休みで働きたい方
想定月収: 25.6万円〜
看護師:255,682円-
4.79カ月
年2回(非常勤は寸志あり)
あり
年1回
[日勤1] 07:45〜16:00
[日勤2] 11:00〜19:15
[準夜勤] 14:45〜23:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制 日曜日+他1日 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 創立記念日休暇:1日 有給休暇:法定通り [年間休日] 113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
20時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(上限なし)
[扶養手当]あり法人規定による
【充実した福利厚生】 善仁会では、快適な職場環境や充実したプライベートを支えるため、様々な福利厚生を用意しています。 ・年2回の健康診断 スタッフの健康を支えるために、年2回の健康診断を実施しています。 外部の受診者様にも大変ご好評いただいている「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、精度の高い健康診断をご利用いただけます。 ・保養所 <伊豆高原「四季彩」> 伊豆高原の別荘地に立つ保養所です。 源泉かけ流しの大浴場があり、 日頃の疲れをゆったりと癒すことが出来ます。 伊豆ならではの海の幸をふんだん使った夕食も自慢のひとつ。社員同士やご家族同伴で利用しています。 <善仁会ロッジ山中湖> 富士山の雄大な景色を望む山中湖畔に立つログハウススタイルの保養所です。 整ったキッチン設備で自由に調理したり、庭でバーベキューを楽しんだりアウトドア感覚のリゾートを満喫できます。 周辺にはテニス、フィッシング、サイクリングなどの施設もあります。 <東急ハーヴェストクラブ> 善仁会は東急ハーヴェストクラブの法人会員となっています。 社員は全国に展開する高級リゾート施設を四季折々に利用することが出来ます。(原則年1回) ・永年勤続表彰制度 10年・20年・30年勤続のスタッフには、その功労を称え表彰式が開催されます。また表彰者には表彰状の他、旅行券などの記念品や特別休暇が授与され、永年勤続の慰労とリフレッシュに活用されています。 ・創立記念日休暇 創立記念日休暇は5/1-翌3/31までの間に取得していただきます。 ・スタッフ誕生日のお祝い制度 勤続しているすべてのスタッフの誕生日をともにお祝いするため、法人からささやかなプレゼントを贈ります。 ・昼食代の助成制度 クリニックではスタッフ向けの昼食としてお弁当をご用意しています。 この昼食代は法人からの助成対象となっています(個人負担は1食あたり189円) ・財形貯蓄制度 財形貯蓄制度とは、給与やボーナスからの控除で、財産作りが出来る便利な制度です。内容は「一般財形貯蓄」「財形年金貯蓄」「財形住宅貯蓄」の3種類。スタッフそれぞれの目的に合わせ、希望するコースを選択することが可能です。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。