松戸牧の原病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも松戸牧の原病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・有給休暇取得率90%以上で、残業時間は月10時間未満です。プライベートを大切に働きたい方にお勧めです。 ・子育て世代も活躍中!院内託児所や保育補助あり、お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・離職率3.7%と定着率が高く、働きやすい環境です。長く勤務されたい方におすすめの職場です。 ・ブランク可能です!丁寧な教育をしますので、忘れてしまっていた技術を取り戻し、スキルを磨くことができます。 ・学習のための特別有給休暇の付与、受講費用相当支給、合格時にお祝金の支給などスキルアップの支援が手厚いです。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務 ・患者様の観察と看護記録、ガーゼ交換、カテーテル交換、経管栄養、入院対応等を行っていただきます。 ・看護師がおむつ交換や入浴の介助などを行うこともあります。
【研修制度】 接遇研修:年4回行います。患者様への応対の基本を学べます。 外部研修:外部研修の機会も設け、知識習得が可能です。 法人内研修:職員全員を対象とした、法人内の勉強会を行っています。 ※院内研修は時間内に行います。
パートナーシップ制度を導入しています。
スクーリングや学習のための特別有給休暇の付与、受講費用相当支給、合格時にお祝金の支給を行っています。
・地元への地域貢献や、高齢者看護に興味をお持ちの方 ・多職種と連携しながら患者様とじっくり向き合い、寄り添った看護がしたい方 ・療養という環境を考慮した上で、キャリアビジョンを言語化出来る方 ・ブランク明けや、子育て中でも無理なく働ける環境をお探しの方 ・ワークライフバランスを重視される方
想定年収 : 383.0〜650.2万円
想定月収 : 29.0〜48.9万円
基本給:175,000円-318,200円 調整手当:55,000円-98,600円 夜勤手当:12,000円/回(月5-6回)
2カ月
年2回 ※2023年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 月9-10日休み 希望休:月2日 [休暇] 夏季休暇:3日 特別休暇 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 118日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 全額支給
・ワークライフバランス充実 有給休暇の消化率は90%以上。取得しやすい環境なので、お子様の急な体調不良等にも安心して利用できます。 残業も月10時間未満と少なめなので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・教育制度充実 様々な研修に参加できます。スクーリングや学習のための特別有給休暇の付与、受講費用相当支給、合格時にお祝金の支給も行っており、スキルアップを目指す看護師への支援が手厚いです。
\ 転職先のご相談はコチラ /
千葉県松戸市五香西4-32-1
・JR「新八柱駅」または新京成線「八柱駅」「牧の原団地」行きバス乗車(約8分)、終点「牧の原団地」バス停より徒歩5分 ・新京成線「五香駅」西口「紙敷車乗車」バス乗車(約3分)、「御立場」バス停より徒歩5分
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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