最終更新日:2024/7/8

おおしま訪問看護ステーション

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【安心母体/託児施設利用可能/2チーム体制】市内に26の事業所がある川崎医療生活協同組合の訪問看護ステーションでの看護師募集です。
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・経営母体が安定しており高待遇の法人です。 ・チーム制にてフォロー体制が整備されていて未経験者も歓迎です。 ・基本自転車での訪問となりますので、運転免許必須ではございません。 ・利用可能な託児施設もあり、子育て中のスタッフも活躍しております。 ・上司-同僚もフラットに話し合える環境です。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションで在宅医療・介護の訪問看護を行なうお仕事です。

業務内容(変更の範囲)

会社が定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市

川崎区

大島3-21-15 クラルテ市川

アクセス

JR「川崎駅」東口より臨港バス大師行(23系統)四つ角下車徒歩3分 ・浜川崎駅 徒歩17分 ・昭和駅 徒歩22分 ・鈴木町駅 徒歩23分

就業場所(変更の範囲)

川崎市内/当組合施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※期間中、労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・生活の視点、患者、利用者、ご家族の思いを大切にできる方 ・患者様に寄り添って看護をしたい方 ・訪問看護に挑戦したい気持ちがある方 ・運転はできないけど、訪問看護ステーションで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上13:00〜17:15

休憩時間

60分

勤務時間に応じて変動あり(法定通り)

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・4週8休(日曜日、その他シフト制) ・年間休日110日 [休暇] ・オールシーズン休暇5日 ・年末年始休暇6日 ・有給休暇(入職半年後に10日付与) ・その他:慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇、結婚休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等 ※希望休:相談可能

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,700〜1,950円
賞与2.1カ月/年 年2回、前年度実績のため変動の可能性あり

昇給

昇給あり

年1回2.00%-2.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

その他福利厚生

・院内保育園(川崎区) ・休暇後の復職規程 ・弔慰金、結婚祝い金あり ・共済による医療費一部負担金助成制度 ・研修あり:訪問経験がなくても丁寧な研修を行ない、同行訪問を重ねながら独り立ちしていただきます。 ・WEB面接OK ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・勤続20年特別旅行休暇(5日間)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3才まで(0歳児から受け入れています。) 24時間保育:小学3年生まで ※病児後保育もあります。 [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 25,000円/月

【詳細】 [設備]1Rタイプ/バス・トイレ付/冷暖房完備 [場所]川崎協同病院から徒歩5分の距離です。 ※新卒にかぎり引越し代支給(上限あり)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[対象]勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

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その他参考情報

おおしま訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
19名
常勤非常勤
9名(大師公園と統合)10名(大師公園と統合)
日勤時
14-15名

【看護師年齢層】 平均年齢:30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 2チーム制 所有:月10回(各チーム3名ずつ) 出動:状況により変動。0-2、3回/月

【独り立ちの時期】 習熟度による/最初のうちは同行有

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

【おおしま訪問看護ステーション所長 挨拶】 ご家庭で療養されている方を対象に、かかりつけ医の「訪問看護指示書」に基づき、訪問看護ステーションから看護師等がご家庭を訪問します。おおしま訪問看護ステーションは病気があってもその方を尊重し、自宅で安心して過ごすことができるよう、多職種と協力して看護を提供しています。また、24時間体制の電話対応で利用者やその家族の不安に寄り添えるように活動しています。 [私たちの強み] 川崎協同病院退院後の方々や京町診療所・ふじさきクリニック・大師診療所の患者さんを中心に川崎南部地域で活動しています。他院からの受付も行っています。大規模なステーションですので、24時間緊急対応も行っています。 居宅介護事業(ケアマネ)や介護事業所(ヘルパー)も隣接しており、連携を取りやすいです。 [仕事の魅力] 提携病院がすぐ近くにあります。 そのため、利用者層の症状が重たいケースが多いです。 しかし、幅広いケースを学ぶことができたり、訪問看護ステーションの大変さを実感できたりとやりがいに感じられる方が多いです。 [人の魅力] おおしまは比較的ベテランのスタッフが多いです。 新卒の育成もしており、活躍している年代は幅広いです。 人間関係的には、「和気あいあい」とした雰囲気です。休みの希望もみんなで調整しており、働きやすい職場だと感じています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市

川崎区

大島3-21-15 クラルテ市川

最寄駅

浜川崎駅 / 昭和駅 / 鈴木町駅

アクセス

JR「川崎駅」東口より臨港バス大師行(23系統)四つ角下車徒歩3分 ・浜川崎駅 徒歩17分 ・昭和駅 徒歩22分 ・鈴木町駅 徒歩23分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/7/8

求人有効期限日

2024/10/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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