阪神そけいヘルニア日帰り手術Gi外科クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも阪神そけいヘルニア日帰り手術Gi外科クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【クリニック特徴】 ・岡山県岡山市で2015年に開業した成人鼠径ヘルニア(脱腸)の専門クリニックで、阪神院は2022年6月に開院致しました。鼠径ヘルニアの日帰り手術の治療を提供しています。 ・執刀医の第一助手業務など鼠径ヘルニアの日帰り手術を通じて、看護師としてのスキル・キャリアを活かすことができる職場です。 ・スタッフ同士の仲が良く、チームワークは抜群です。 【勤務条件】 ・基本は8:30‐18:30(休憩120分)の勤務で週1‐2回程度8:00‐18:00(休憩120分)の早出勤務がございます。 ・完全土日休み、年間休日120日で入社4年目以降は年5日のリフレッシュ休暇が付与されますので、年間休日125日となります。 【教育体制】 入社から一か月間研修頂けますので、オペ未経験の安心して就業頂けます
外来
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 午前中は手術に関する業務、午後は外来業務を行なって頂きます。 ・執刀医の第一助手業務(午前):執刀医の第一助手スコピスト、器械出し、外回り業務など ・回復室看護(午前):バイタル測定、帰宅後の生活や服薬管理など ・外来業務(午後):インフォームドコンセントや術前検査など
08:30 出社 08:30‐12:30 執刀医の第一助手業務、回復室看護 12:30‐14:30 休憩 14:30‐18:30 外来業務 18:30 帰社
ご入職後数ヶ月は、先輩スタッフが丁寧にサポートします。安心して業務ができる環境です。
入社から1ヶ月間は岡山院にて研修となります。借り上げたレオパレスにお済み頂きます。支度金として40,000円支給有り。 土日のお休みで帰省することは可能、帰省の際の交通費負担あり。
オペ室経験者優遇!未経験の方でもまずはご相談下さい。
想定年収 : 404.0〜436.0万円
想定月収 : 26.0〜28.0万円
・基本給:230,000円-250,000円 ・看護師手当:20,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・手術手当:5,000円
4カ月
年2回(2023年度実績)
あり
年1回(1月)※勤続年数満 1年以上の正社員が対象
[日勤1] 08:30〜18:30
[日勤2] 08:00〜18:00
[日勤] 120分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] 土曜日、日曜日休み,その他 [休暇] 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇:5日程度 夏季休暇:5日程度 学会休暇:4日程度※年度によって日数が変動 誕生日休暇:1日 リフレッシュ休暇:勤続年数満3年以上の正社員を対象に毎年有休扱いの休暇を5日付与 [年間休日] 120日(夏季休暇、年末年始、学会休暇、誕生日休暇含む)
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 実費支給(上限なし)
西宮市の鼠経ヘルニアの専門クリニックにになります。 鼠経ヘルニアにおいて開業8年目で5,000件を超える治療実績を誇り、低侵襲な腹腔鏡での日帰り手術を強みとしています。 消化器外科の経験やオペ室の経験がある方、学びみたい方にもおすすめです! 完全土日休みの為、家庭両立もしやすいです。
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兵庫県西宮市平木町2番18号 松本第3ビル2階
阪急西宮北口駅北西出口より徒歩6分
診療所
外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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