最終更新日:2025/3/7

ドレミ訪問看護ステーション神戸西

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日126日!子育て中の看護師も活躍している訪問看護でのお仕事です。
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年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・年間公休は126日と休日多いです。 ・希望者はオンコールなしでも相談可能です! ・非常勤なら時短勤務や固定休の相談も可能です。 無理をせずに、安定した収入を。 ・賞与は年2回・4ヶ月分支給で、日頃の頑張りはしっかり給与に還元できます。 ・月の平均残業は6時間以下と少なめでご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・30代-50代の子育て中の看護師が活躍中。 ・離職率低く職場環境も良好です。 ・経験者優遇しますが、ブランク有る方や未経験の方も大歓迎です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 服薬管理、入浴介助、リハビリのお手伝い及び簡単な処置など 1日平均5-6件程度

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

垂水区

大町1丁目1-11

アクセス

JRか山陽「垂水」駅より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

協調性を大事にできる方、チームワークを大切に働きたい方は是非ご応募下さい!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

オンコール対応あり

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜日、月曜日-土曜日の1日 完全週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日間 冬季休暇:12/30-1/4 [年間休日] 126日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,540,000〜4,740,000円
想定月収240,000〜325,000円
賞与3.5カ月/年 年2回、3.5ヶ月(ベースは4ヶ月)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:165,000円-210,000円 ・職能手当:30,000円-50,000円 ・職務手当:25,000円-40,000円 ・固定残業手当:20,000円-25,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を10時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。

昇給

昇給あり

実績に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費分支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人職員はOJTを1ヶ月程度実施

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その他参考情報

ドレミ訪問看護ステーション神戸西で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール:6-7回

【独り立ちの時期】 1-2回同行、それ以後は1人で訪問。OJTがあります。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

訪問リハビリが主体の事業所でもあり、自立度の高いご利用者様が多くいらっしゃいます。 住み慣れた在宅でその人らしく生活を続けていけるよう支援する事が目的です。 未経験の方でも大歓迎です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

垂水区

大町1丁目1-11

最寄駅

東垂水駅 / 滝の茶屋駅 / 垂水駅

アクセス

JRか山陽「垂水」駅より徒歩20分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/7

求人有効期限日

2025/6/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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