ほのぼの訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもほのぼの訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/7
年間休日120日以上！プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です！ 子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です！ 充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・在宅の患者宅へ訪問 ・1回のサービスは通常1時間程度 ・1日に平均5件程の訪問（平均5時間） ・その他、サービスがない時は、事務所内で来客・電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり ・経過報告はパソコンへの入力をお願いします ※訪問エリア:川崎市高津区区、及び隣接地域
1日平均5件（5時間）程度の訪問看護 訪問看護記録含む、毎月の訪問看護計画の作成
基本的に約1ヶ月間同行です。
比較的穏やかで、コミュニケーションが取れる方 子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 自分からテキパキと動ける方 ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方
想定月収 : 26.5〜39.0万円
基本給:230,000円-250,000円 シフト手当:0円-20,000円 看護師手当:30,000円 運転手当:0円-20,000円 調整手当:5,000円-70,000円（看護経験により決定） ※以下は場合に応じて別途支給 オンコール手当:平日3,000円/日、金曜日4,000円/日、土曜日・日曜日5,000円（月平均5-7日） 訪問手当:月訪問80時間を超えたところから1時間につき3,000円-4,000円支給 （例）90時間訪問:10時間×4,000円＝40,000円/月、100時間訪問 :20時間×4,000円＝80,000円/月
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]4ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
【常勤の場合】 ［休日］ 週2日休み 土曜日・日曜日・祝日 ※1ヶ月間の中で変形労働時間制 ［休暇］ 年末年始休暇:12/29-1/3 有給休暇:入職6ヶ月後に10日付与 ［年間休日］ 120日 有給休暇と公休をあわせて調整次第で9連休を取ることも可能です 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 交通費全額
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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