\ 転職先のご相談はコチラ /
更新日：2024/11/11
・勤務時間7時間30分/日、時間有給制度有り、有給消化率約8割！仕事もプライベートもばっちり充実！ ・独自の労災保険制度で補償を手厚く！奨学金制度や副業制度も完備！ ・精神科急性期病棟も有し、エリア内でも幅広い精神科経験を積める病院です！ ・院内・院外研修充実！職員の成長を第一に考えます。 ・「おはよう」「ありがとう」「大丈夫？」挨拶や気遣いの行き交う、風通しの良い明るい職場です！
外来
院内における看護業務
8:30 出勤・引継ぎ 9:00 患者様に挨拶 10:00 検温、保清、ケア、活動、記録、診察介助、記録 11:30 食事援助 12:15 休憩 13:15 ミーティング 14:00 午後ケア、活動、記録 15:30 研修など 16:30 夜勤者へ引継ぎ 17:00 終業・退勤
【専門性】 ・日本医療機能評価機構Ver.5の認定病院。 ・平成21年2月に新病棟が完成。精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等の機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 （3年未満の看護師からの教育満足度が85％を超えております） ・プリセプター制度:プリセプターではなくチーム支援制度有 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目ごろ ・研修、勉強会など: 院内勉強会月1回、プロセス・レコード（看護課程分析表）検討会月1回、年1回集合教育 看護研究有り 実習指導は経験のある方が対応 ※研修は勤務時間内で行われます。
精神科未経験でもしっかり育成(プリセプタ―制度あり） 専門職としての総合的な知識・技術・態度の開発と同時に、適正な評価を行う「クリニカルラダー制度」を導入しています。 自身の「看護実践能力」と「社会人基礎力」を客観視することで、能力段階を確認しながら、自己研鑽や人材育成を目指します。個々のキャリア開発とともに、当院では看護師としての社会人基礎力を養うことも重視。
・明るく元気な対応ができる方 ・精神科看護に興味のある方 ・利用者様とのコミュニケーションの取れる方
時給 : 1352円〜
週3日以上 08:30 ~ 17:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
3ヶ月（労働条件変更無し）
5時間程度 / 月
70%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円
［扶養手当］有り ［家族手当］配偶者10,000円、子供4,000円
一本松すずかけ病院は昭和34年に開院した病院ですが、平成21年に新病棟が完成し、明るい雰囲気の快適な職場環境となっています。院内にはコンビニがあり、お弁当やお菓子、雑誌などを購入でき、便利です。また、病院敷地内に美味しいランチを提供するカフェや焼き立てパンがテイクアウトできるベーカリーも併設しており、一般の方だけでなく、職員も気軽に利用することができます。さらに、病院の目の前、徒歩1分の場所に「スーパー川食 すずかけ店」があり、仕事帰りに夕食の食材を買って帰ったりすることも可能です。駐車場は職員用に約400台が確保され、無料で利用することができます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県田川市大字夏吉142
・JR博多駅より 篠栗線「新飯塚駅」乗りかえ 後藤寺線「田川後藤寺駅」乗りかえ 日田・彦山線「一本松」下車徒歩1分 ・博多駅交通センター・天神バスセンターより 西鉄バス田川後藤寺行き「後藤寺バスセンター」乗りかえ 「一本松」バス停下車 徒歩1分 ・北九州市内より 車では国道322号線（約1時間） ・JR小倉駅より 日田・彦山線「一本松駅」下車徒歩1分 ・小倉駅前より 西鉄バス田川後藤寺行き 「一本松」バス停下車徒歩1分
病院
内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.ba8b7646.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
すべて表示する
