最終更新日:2025/4/7

もろどみ中央病院

准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

家庭と両立したい、そんな方にピッタリです。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・24時間託児所があります。ワークライフバランスに理解がある職場環境です。 ・急性期から療養まで幅広い症例が学べます。 ・入職して配属先が合わないようであれば配属変更も可能です。看護師が少しでも働きやすいようにサポートいたします。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・注射、採血、点滴 ・医師の指示における医療処置 ・各種ミーティング、カンファレンス、勉強会 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般

業務内容(変更の範囲)

病院が定める業務

就業場所(所在地)

佐賀県佐賀市

諸富町大字諸富津230-2

アクセス

JR佐賀駅バスセンターより西鉄柳川駅行きバス乗車、諸富橋バス停下車、徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

当法人が運営する介護老人保健施設白寿園

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

未経験だけれど一から急性期を学びたい方 今までの看護経験を活かしつつ、子育てと仕事の両立を図りたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00

【他勤務時間について】 早出1 06:30-15:00 早出2 07:00-15:30 遅出 10:30-19:00 ※早出や遅出の有無、週の勤務日数については応相談です。 ※8:30-12:30の勤務などもご相談いただけます。

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 一般病棟の場合:月あたり平均10時間 通常はほとんどありません、急変時の対応がメインとなります。 療養病棟は残業ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 病棟 シフト制 月平均9日休み 外来 シフト制だが日曜日は月1回当番で出勤し、土祝も基本シフト勤務 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 107日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給981〜1,079円
賞与2.6カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与詳細~ 時給:981円(経験0年)-1,079円(同10年-)

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円まで支給

【扶養手当の詳細】 配偶者:14,000円 子供 (配偶者無しの場合)第1子:10,000円、第2子:5,500円、第3子:1,000円 (配偶者有りの場合)第2子まで:5.500円、第3子:1,000円

その他福利厚生

【育児休暇制度について】 育児休暇の取得実績があります。 復職する看護師も多いです。 復職後は、正社員の場合は基本的には日勤+夜勤での勤務が前提となります。 病棟で日勤のみの勤務を希望する場合は、パート勤務となります。(時短勤務制度はありません) 日勤常勤で勤務希望で、かつ外来やオペ室への異動を望む場合は、状況により相談となります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は勤務時間に応じて適用

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 1人目:12,000円/月、2人目以降:11,000円/月 単発利用者:500円/回、時間割利用(0-44時間):4,500円、時間割利用(45-94時間):5,500円、95時間以上:6,500円(110時間以上は1ヶ月とみなします) 対象年齢:0歳から小学校3年生までお預け可能 ※小学校3年生以上は応相談 昼食はお弁当持参か注文となります。 託児所は運動会なども開催しております。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【利用料】 寮:6,000円-/月  単身用(ワンルーム):3,000円/月 家族寮(3LDK):20,000円/月

【詳細】 寮:病院から徒歩5分、駐車場も車1台まで無料で、間取りは1Kです。 ※単身寮は平成24年にリニューアルしました。 ※トイレ・バス別の物件と、トイレ・バスが同じ物件とどちらもあります。料金は同じです。トイレ・バスが同じ物件は、若干収納スペースが広めです。 ※電気調理器が付いています。 ※キレイな内装です。 ※室内に洗濯機が置けます。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続5年以上から支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途採用も積極的に行っており、ブランク明けの職員も多く活躍しています。まずは見学にお越しください。そのうえで、これまでの経験や、勤務スタイルなどをご相談ください。家庭の事情に合わせて、徐々に復帰できるようサポートします。現場での実践を確認しながら、安心して仕事ができる環境を作っています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制】 ・独り立ちまでの流れ:病棟師長によるオリエンテーション後、基本的にはOJTとなります。わからないことは質問したら周りのスタッフが教えます。 ・夜勤入りタイミング:3-6ヶ月後

教育制度の備考

看護師資格取得支援制度あり(奨学金)

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その他参考情報

もろどみ中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
130名(2021年8月時点)
日勤時
外来看護師人数 17名(20-50代) 急性期病棟:5名+助手 回復期病棟:4-5名+助手 療養特殊疾患病棟:3-4名+助手 3階療養病棟:5-6名
夜勤時
急性期病棟50床:看護師3名+助手1名 療養病棟40床:看護師2名+助手1名 回復期リハ病棟:看護師2名+助手1名 特殊疾患病棟:看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢:看護師35.3歳、准看護師37.3歳、看護助手38歳

【ママ・パパナース】 ・育児経験者:67% ・育児休暇中:9%

病院特有の情報

【病床数】 175床

【電子カルテ】 有り オーダリングのみ電子カルテ

【看護方式】 チームナーシング(一部機能別看護)

【病棟や患者層の特徴】 今後の病院経営の方向性 3次機能病院と2次機能病院という立場で、地域包括医療を目指し、医療ネットワークの一端を担う病院として構築をしていきたいと思います。

【病棟について】 【本館 一般病棟 50床 13対1から10対1へ以降する見込み】 ・患者層 院内唯一の一般病棟、リカバリー病床もあり様々な科に対応し、術前・術後の管理を含めた治療が主となります。 ・部署の特徴 若いスタッフが多く、明るく元気な病棟です。 多忙な病棟ですが、とてもやりがいのある病棟です。 【東館 医療療養から回復期リハビリ 40床 25対1から15対1】 ・患者層 脳外、健診、整形、内科のリハビリ期の患者様を対象とする病棟、主に、脳血管疾患、大腿骨骨折の手術後、肺炎などの疾患が多いです。 ・部署の特徴 20-40代で、20代の若いスタッフが多い病棟です。 子育て中の方もいるためスタッフ全員で協力して頑張っています。 【南館3階 医療療養病棟 45床 20対1】 ・患者層 療養を必要とする患者様や施設待ちの患者様、処置点滴等も実施し、治療の必要な患者様です。 ・部署の特徴 在宅復帰強化加算をとっている病棟です。 20-50代まで、男女問わず活発に明るく患者様のために日々努力しています。 【南館4階 特殊疾患 40床】 ・患者層 脊髄損傷等の重度障がい者、重度の意識障がい、神経難病により、長期臥床状態の患者様を対象とする病棟です。 ・部署の特徴 スタッフは20-40代で、半分以上は子育て世代です。家事と仕事の両立を図れる様、スタッフ皆で協力し頑張っています。 【南館5階 37床 25対1】 ・回復期リハビリテーション病棟(休床中) ・患者層 一般病棟で治療を終え療養を必要とする方ターミナルの方、透析の方です。 ・部署の特徴 20-30代のスタッフが多く、ほとんどが子育て世代ですが、みんな協力してお互い様の精神で働いています。

【1日の外来人数】 平均170-200名

【オペについて】 年間オペ件数220件 週多くて4-5件 オペ日は月曜-金曜です。 (脳神経外科・耳鼻科・整形・外科など)

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

当院は、昭和34年に小?文人初代院長によって開設されて以来、何よりも先ず地域の救急医療に貢献することが、本院の大きな使命であると考え今日に至りました。この間、地域の多くの皆さまからより信頼される医療機関へと成長すべく、職員一同、常に努力を重ねて参りました。これからも私たちは、脳・神経・運動器・感覚器の総合的専門病院として、地域の人々の健康の増進と福祉の向上に貢献するとともに、全ての職員が力を併せて病院の理念と基本方針を実践し、地域に一層役立つ病院を目指して参ります。 当院のめざすもの 1.患者さん・利用者さん中心の公正で慈愛のある医療・介護と療養環境 2.医師や職員の十分な説明と患者さん・利用者さんの選択に基づいた医療・介護 3.地域の医療機関や社会福祉法人などと連携してかたちづくる、質の良い医療・介護 4.すべての職員が幸せと感じ、向上心を持ち、働き甲斐をもてる医療法人 理事長の挨拶

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県佐賀市

諸富町大字諸富津230-2

アクセス

JR佐賀駅バスセンターより西鉄柳川駅行きバス乗車、諸富橋バス停下車、徒歩1分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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