[神代病院が母体の看護小規模多機能の求人]病院と同じく給与高水準、各種条件も好待遇です
更新日:2024/9/7
・病院母体でしっかり連携しているので安心の体制です。 ・最寄駅より約260mと好アクセスです。車通勤も可能です。 ・給与高水準、賞与・退職金・賞与ともに可能、残業も少なくプライベートも両立しやすいです。 ・登録定員29名(通い定員15名・宿泊定員6名)・全個室(6室)、小規模だからこそできる寄り添ったケアを実践できます。 ・比較的、医療度合いの低い方が多いので、施設経験が少ない方でも問題ございません。
[看護小規模多機能ホーム]
[看護小規模多機能ホーム]
施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の状態観察、バイタルチェック、服薬管理 ・食事、入浴介助、創処置 ・看護記録
OJTをメインに、上長や先輩職員にてフォロー・教育を行います。
・家庭やプライベートと両立して長く勤務したい方 ・高齢者と接することが好きな方 ・施設経験に興味があるけど、大規模施設だと医師常駐では無いので少し不安を感じている方 等々
想定年収: 338.1〜471.6万円
想定月収: 23.8〜32.8万円
・基本給:175,000円-260,000円 ・勤続手当:15,000円-20,000円 ・夜勤手当:48,000円(12,000円/回、月4回程度)
3カ月
年2回(業績・人事考課による) 2023年度実績
あり
年2回(業績・人事考課による) 1月あたり0円-4,100円(2023年度実績)
[早出] 07:00〜16:00
[日勤] 08:30〜17:30
[遅出] 10:00〜19:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] 月9日休み/シフト制 労働日数:月平均労働日数21.4日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]108日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(上限あり)月額25,000円
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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