最終更新日:2025/3/13

宇多津病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

定着率が良い/有給取得率高め/教育体制あり/プライベート両立/福利厚生充実
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・今回も欠員ではなく増員での募集です。 ・ハローワークにもなかなか出ない希少な求人です。 ・定着率がよく、働きやすい環境が整っております。 ・分野未経験の方へのサポート体制が整っており、順を追って業務修得ができます。 ・外来・病棟・透析を幅広くご経験、ご修得ができスキルアップが可能です。 ・入職後にケアナースや指導看護師資格取得されたい方へ支援体制が整っています。

宇多津病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも宇多津病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・医師診察補助 ・検査補助 ・入院患者の看護業務 ・透析患者の看護業務 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

宇多津駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

リウマチ・膠原病・腎疾患の経験がある方 ・上記の経験が無くてもキャリアの長い職員が教えてくれるので安心です。 他職種連携やチーム医療を学びたい方 家庭やプライベートも大切にしながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
日勤07:30〜16:30
日勤12:30〜21:00

【透析室の勤務シフト】 火・木・土…日勤2シフト 月・水・金…日勤3シフト  ・7:30-16:30…1人、8:00-17:00  ・12:00-21:00…月・水・金 土曜日の出勤…2-3回 固定休日…日 祝祭日は実施する。 月次の勤務割で対応しますので、祭日・土曜日が全て出勤ではない。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週40時間労働制 勤務割当表による [休暇] 年末年始休暇・夏季休暇あり [年間休日]113日

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給与・福利厚生

給与

想定月収210,000円〜
賞与4.2カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:185,000円‐240,000円 調整手当 :15,000円‐20,000円 透析手当: 10,000円

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度、退職金共済は未加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

月2回のリハビリカンファレンス 月1回看護部勉強会 月2回薬局勉強会 月1回委員会:感染・安全・褥瘡・教育など など

発展教育支援

ケアナースや指導看護師資格取得に向けて、補助やサポート体制あり

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その他参考情報

宇多津病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
45名(看護補助者7名)
夜勤時
看護師・看護補助者含めて3名体制

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 38床

【医師人数】 常勤10名・非常勤21名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 専門であるリウマチ・膠原病と腎臓病グループのどちらかに全看護師が関わり、 指導看護師を中心に他職種と連携しチームで患者様への指導に力を入れておられます。 現在、リウマチケアナース4名、慢性疾患指導看護師1名・腹膜透析指導看護師5名が在籍しておられます。 リウマチ担当看護師は、リウマチケアナースの資格取得に向けて研修参加や、他職種との合同カンファレンスでは、症例発表及び症例検討や患者指導・ケアの見直し等を行っておられます。 腎臓病グループでは、集団での患者指導や慢性腎不全の患者さまに対して療法選択(人工透析・腹膜透析・腎臓移植のうち、どの治療を選択するか)の相談・アドバイスを行っておられます。

【病棟について】 一般病棟入院基本料(地域一般入院料1)・看護補助加算1 重症者等療養環境特別加算・デ-タ提出加算・入退院支援加算2

【1日の外来人数】 220名

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・総看護師長より 高齢社会となり、患者様が少しでも長く自宅で自分らしく生活できる事を目標に 退院後も地域の方々と連携し支援をしておられます。 研修参加や多くの方との出会いなど知識だけでは得られない学びも得る為、 ワークライフバランスの充実、働きやすい職場環境を作ることが必要と考えておられます。 ・適宜総看護師長との面談実施の機会を設けておられます。 ・現在も月に1回程度夜勤に入っておられています。  現場のスタッフや入院患者様との関りを大切にしておられます。 ・有給取得率 法人内でも看護部は有給取得率が高く7割程度です。 ご家族に合わせてや連休取得など、消化しやすい環境です。 ・キャリアアップへの支援体制 在籍看護師にはリウマチナース・慢性疾患指導看護師・腹膜透析指導看護師など、入職後に資格取得された方が多くいらっしゃいます。 研修費等の病院負担もあり、サポート体制も整っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

宇多津駅 / 丸亀駅 / 讃岐塩屋駅

アクセス

宇多津駅より徒歩5分

施設形態

病院

診療科目

内科、外科、整形外科、リウマチ科、心療内科、透析、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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