あうる訪問看護リハビリステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

日勤：45分

残業3時間/月

〜詳細〜 ※残業の実績は月3-5時間程度

[休日] ・土日祝日または週休2日 [休暇] ・年末年始休暇（12/30-1/3） ・リフレッシュ休暇（入社時に3日付与） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与。2時間単位で取得可） ・産前・産後休業、育児休業、介護休暇等 [年間休日] 120日以上

年1回（5月） ※半期ごとに評価します。 ※4項目を客観的な数値で評価します。 ※3ヶ月に1回の上?との面談で現状の水準の把握と改善方法を話します。

【その他】 ・タブレット・スマホ付与 ・社有車貸与 ・直行直帰体制 ・多様な勤務形態（フルタイム、時短（6h×5日or8h×4日）、非常勤から勤務形態を選べます） ・メンタルケア研修 ・インフルエンザワクチン補助 ・研修費補助制度（年2万円まで、外部研修への参加費用を補助）

駐車場代:無料

あり(65歳まで)

再雇用・勤務延長無し

座学研修（Off-JT）※詳細は【付加情報（備考）】に記載しております。 訪問同行（OJT） 入社後6ヶ月間のフォロー体制 ・面談の実施 1.教育担当 入社3ヶ月間・・・2週間に1回 入社4-6ヶ月・・・1ヶ月に1回 2.上? 1ヶ月に1回 3.人事部 入社1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後 教育プログラムの進捗度の確認、教育・業務のシステムに問題がないか確認し、必要に応じて改善を行っていく。

教育プログラム（継続研修 ） ・毎週金曜日16:30-17:00が研修 ・スケジュール 第1週 全体ミーティング 第2週 係活動 第3-4週 症例検討or動画研修 ・外部研修 年1回(上限20,000円)補助※伝達講習が条件

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 貸与:スマートフォン、iPad

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 オンコール担当回数 (3-5回/月) ※最低3回 対応者数:4名

【独り立ちの時期】 その方の能力により決定します（1ヶ月程度）。独り立ち後に直行直帰可能です。

・訪問看護・リハビリサービス・フォロー業務を行います。 ・土日祝日、夜間・深夜勤務はなく、理想的なワークライフバランスを保てます。 ・地域密着型の訪問看護・リハビリテーションサービスとなります。（専用車あり） ・主なエリアは、金沢区、磯子区、逗子市、葉山町、横須賀北部の一部です。 ・訪問先は9自宅:1施設の割合です。

金沢八景駅 / 六浦駅 / 野島公園駅

京急線「金沢八景駅」より徒歩9分 京急線「六浦駅」より徒歩13分

訪問看護

2025/1/7

2025/4/7