最終更新日：2025/3/14
訪問看護ステーションファミリア
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 日常生活の看護 特別な処置・管理 認知症の看護や精神・心理的看護
・全身状態の観察 ・栄養、食事摂取のケア ・排泄のケア ・清潔のケア ・療養環境の整備 ・寝たきり、褥瘡予防 ・コミュニケーションの援助 ・チューブ類の管理 ・褥瘡・創傷の処置 ・医療機械装着中の方の看護 ・点滴 ・最期の看取り ・認知症への対策方法 ・生活リズムの調整方法 ・事故防止のアドバイス ・内服薬の管理 ・社会参加への相談
変更なし
変更なし
1人
［期間］3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし
・訪問看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、スタッフと協力しながら働ける方 ・新しい知識や技術を積極的に習得しようとする意欲のある方 ・利用者様の生活を理解し、親しみやすい関係を築ける方 ・経験の有無に関わらず、成長意欲の高い方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
勤務時間は1時間程度の変則あり
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 ・月平均2-5時間 ・残業背景:看護報告書の作成, 急変対応。 ・休日の訪問が入った場合は当番制で訪問します。
［休日］ 週休2日、シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 120日
| 想定月収 | 310,000〜350,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 1.9カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:210,000円-250,000円 役職手当:60,000円 訪問手当:20,000円 職務手当:20,000円 オンコール手当:土日祝日3,000円、月‐金2,000円 ※訪問時間が71時間/月を超えた場合:2,500円/時間
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限8,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
2,000円/月
直行直帰あり
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 条件は設立法人規定に準ずる
OJT, 同行訪問, マニュアルがある, 勉強会, 外部研修に参加
・年間計画及び自己研鑽研修参加の推進 ・計画研修は基本勤務とし費用ステーション持ち ・年間計画は自己目標に合わせ研修2件まで希望を提出
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤2名、非常勤1名 |
【看護師年齢層】 20代、30代、50代
【ママ・パパナース】 半数程度が子育て・育児中、経験者です。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り PC・タブレット・スマホ（アポロシステム使用） ・記録場所、タイミング：都度、訪問先（もしくは車の中）で記録, 事業所に帰社後に記録, 自宅での記録も可能
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 2～3件
【オンコールについて】 所有:7-10回程度 呼び出し:1回/月（夜間1回）程度 ・コール時理由:状態変化時 ・呼び出し時理由:看取り時
【独り立ちの時期】 訪問に関して:2回同行訪問後本人の意向確認し独り立ち/オンコールに関して:1ヶ月以後本人の意向確認し所持開始
・現在の登録利用者数:42名 ・医療保険適用患者割合:5割 ・施設訪問と自宅訪問の比率:自宅9割 ・訪問エリア:多度津町から半径15km圏内、島しょ部、エリア外要相談 ・看護体制: チーム・担当混合制, ステーション全体ですべての患者様を対応する ・担当制時の担当患者数:10名程度 ・看護師の営業活動:参加する ・直行直帰:可能 ・訪問時移動手段:社用車, 自家用車, 自転車
働きながらスキルアップできる体制が整っています！ ・年間を通して研修を受けることが可能です。 ・看護協会の研究会等も費用負担で参加可能！ ・年間計画に基づき、自己目標に合わせた研修を2件まで希望提出できます。 ・計画研修は勤務時間内として扱われ、費用はステーションが負担します。
多度津駅 / 讃岐塩屋駅 / 金蔵寺駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/3/14
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