最終更新日:2025/1/22
ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護ステーション内における看護業務
【スケジュール例】 8:30:掃除・朝礼・出発準備 申し送り、スケジュールの確認 9:00-:2-3件を訪問 1件の訪問は約60分。看護やリハビリを行います。 12:00-13:00:お昼休み 主にステーションにて昼食。毎日お米を炊いてます! 13:00-:2-4軒を訪問 訪問以外には、カンファレンスやサービス担当者会議を行うこともあります。 17:00-17:30:帰社・就業 ユニフォームの選択は持ち回りで行います。 ※上記のスケジュールは大まかなものです。 午前の訪問は2-3件、午後は2-4件(担当によって異なります)
会社の定める範囲
JR横浜線「橋本駅」から徒歩15分ほど
会社の定める範囲
1人
試用期間:7ヶ月 労働条件変更なし
・人員体制の整った安心できる職場で働きたい方 ・訪問看護未経験でも前向きに挑戦していきたい方 ・ワークライフバランスを整えて長期的な就業を希望している方 ・頑張った分だけ適切に評価をしてもらえる環境で働きたい方
週3日以上 | 08:30〜17:30 |
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フルタイムの週3日以上勤務希望 勤務日数に応じて、月3回ほど、オンコールを持っていただきます。 勤務時間の相談可能 急な早退などについては相談可能です。
60分
勤務時間により変動
残業10時間/月
〜詳細〜 月数時間程度
原則土日祝休み(年間休日119日) ※ご利用者様の状況により、土日出勤していただく場合がありますが、平日で振替休日可能
【賃金形態】 時給
時給 | 1,650円〜 |
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賞与 | 1.5カ月/年 年2回(業況による) |
業績等の評価による
通勤手当 | 保育手当 |
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【通勤手当の詳細】 車通勤の場合、ガソリン代として別途支給
【保育手当の詳細】 子ども手当あり
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
【空き状況】 無し
車通勤:可能
空き有り
無料
有り
試用期間(3ヶ月)終了後に制度開始 中退金制度に則って支給とする
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長無し
未経験でも大丈夫!入社して暫くは先輩スタッフが訪問に同行するなど、しっかりとサポートします。 その他、名刺交換・電話対応などの社内off-JT・OJTあり。
認定・専門看護師資格取得支援など |
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同行訪問あり!精神科算定研修あり!未経験の方も安心の充実した教育体制がございます。
看護師在籍数 | |
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14名 | |
常勤 | 非常勤 |
3名 | 1名 |
日勤時 | |
3名-4名 | |
夜勤時 | |
夜勤なし |
【看護師年齢層】 30代を中心に、20-40代が活躍
【ママ・パパナース】 子育て中の方がほとんどです
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り スマホ、タブレット支給あり
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 所有:月平均5回程度 出動:付きご利用者様状況により変動
【独り立ちの時期】 人それぞれ、半年でオンコールを持つ方もいます。
訪問エリアについて 津久井方面、田奈方面については手厚く訪問しています。 訪問に使用する車について:ミライース(社用車)
ケアーズ基本理念と方針 ー ケアーズ基本理念 1.私たちは心地よく安心できる最良の看護・介護サービスを提供し、選ばれる訪問看護ステーションを目指します 2.私たちは医療スタッフとしての義務と責任をもって、利用者様の生活の質を向上させます 3.私たちは事業を通じ地域社会に貢献します ー ケアーズ基本方針 1.現状に満足せず、より良い改善を模索し創意工夫により質の向上に努めます 2.利用者様の費用負担効率を考慮し、最善の訪問看護を提案します 3.謙虚な姿勢で対応し、自信を持ち、行動に責任と誇りをもった誠意あるサービスを提供します 4.利用者様の思いを理解し、一人ひとりが尊厳をもってその人らしい自立した生活が送れるよう支援します 5.主治医の指示と連携により、利用者様にとって適切なケアサービスを行います 6.訪問看護の必要性を地域社会に伝えます
橋本駅 / 南橋本駅 / 相原駅
JR横浜線「橋本駅」から徒歩15分ほど
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/1/22
2025/4/22
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