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・「心臓病の高度医療を提供する」19床の有床クリニックで、循環器内科、心臓血管内科を専門的に学べます。プリセプター(約半年間)や指導係が付き、各業務ごとにマニュアルが用意されてありますので、クリニックでの業務が初めての方も安心して働けます。また、研修や勉強会も実施し、職員のスキル向上に努めています。 ・年間休日120日とお休みは多く、残業時間も少なめなので、仕事もプライベートもどちらも充実させながら長く勤務ができる職場環境です。
外来
【病棟】 病棟看護業務全般(19床) カテーテル検査や手術の際の介助 【外来】 外来看護業務全般 外来患者様に対する処置・点滴・採血等採血等
指導員、プリセプターが教育いたします
プリセプター制+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
専門治療だけでなく、無料医療講演を開催するなど地域貢献にも力を入れています。また、学会参加奨励や院内勉強会の開催等、知識の向上にも務めています。 ・学会参加推奨(回数制限有り) 学会に伴う交通費・宿泊費当院負担 ・資格取得奨励
・循環器科経験者または急性期病棟経験者歓迎(必須ではありません) ・電子カルテの入力操作が出来る方 ・【外来】隔週土曜日勤務できる方/水木に8時15分-19時00分の勤務ができる方
想定年収 : 284.1〜355.5万円
想定月収 : 18.4〜23.0万円
基本給:174,250円‐220,000円 資格手当:10,250円 [該当者のみ] 特殊勤務手当:2,050円 ※CT撮影補助等の業務を行った方が対象
3.6カ月
年2回(前年度実績)
あり
1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
[月・火・金] 08:15〜17:15
[水・木(1)] 08:15〜19:00
[水・木(2)] 09:00〜18:00
[土] 08:15〜12:15
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・病棟:シフト制、月10日休み ・外来:日曜日、祝日、土曜日隔週 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・外来:年末年始・お盆は当院の指定による [年間休日] ・病棟:120日 ・外来:98日
3時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 ・常勤の場合:上限20,000円/月 ・非常勤の場合:上限10,000円
[扶養手当]有り 【家族手当】 配偶者:10,000円 子:18歳になる年の年度末まで(3/31) ・第一子、第二子は 4,000円/人 ・第三子以降 2,000円/人
これまでの取り組み ・仕事と子育てを両立させ、従業員全員が働きやすい環境を作る(行動計画策定) ・平成30年5月1日-平成33年4月30日 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、社会保険料免除などの制度の周知や情報提供を行う( 該当職員へは個別に説明を実施)。 ・平成33年4月までに所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する 平成30年5月- 各部署毎に問題点の検討 平成32年4月- ノー残業デーの設定、実施 管理職への研修及び院内連絡網での社員への周知 ・平成33年4月までに子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する 平成30年5月- 社員のニーズの把握、検討開始 平成32年4月- 制度の導入、管理職研修及び院内連絡網での社員への周知
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長崎県長崎市恵美須町4-1
・JR長崎駅より徒歩約7分(約500m) ・桜町バス停前より目の前 ・長崎電鉄 桜町電停前より徒歩約1分(約100m)
診療所
内科, 循環器科, 心臓血管外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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