最終更新日:2025/5/12

チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり

おすすめポイント

2021年にオープンしました。 重症心身障がいのあるお子様に対して、必要な医療的ケアや健康保持の為の健康管理、保育業務を行っております。

チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもチャイルドデイケア「ケンパ井の頭」への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 重症心身障がい児保育・療育 保育士・看護師・療法士などのスタッフと力を合わせて子ども達のケアをします。 シフトにより児童発達支援、保育園いずれか勤務

業務内容(変更の範囲)

重症心身障がい児施設で医療ケアと保育園側で保育業務

就業場所(所在地)

東京都三鷹市

井の頭1-14-5

アクセス

三鷹台より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

敷地内に保育所がある為、保育所側の勤務もシフトに組まれる場合あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・障がい者施設の経験やICUの経験がある方歓迎 ・送迎の添乗も可能な方歓迎 ・未経験の方、これまでのご経験を活かしたい方、ご興味ある方をお待ちしております

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:30〜20:30

主となる勤務時間は8:00-18:00の間

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 日祝休み 年間休日120日 土曜は年4回程度出勤あり シフト制 [休暇] 有給休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収274,063円〜
賞与2カ月/年 年2回

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月25日支払

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名程度

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施設・アクセス情報

最寄駅

三鷹台駅 / 久我山駅

アクセス

三鷹台より徒歩2分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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