最終更新日:2025/4/14

国府津病院訪問看護ステーションりんどう

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業なし/年間休日120日/精神科メインの訪問看護
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

病院母体の訪問看護です。 9:00始業、17:00終業となり、残業もほとんどないため家庭と両立しやすいです! オンコールの出動はほとんどないです! 2名で訪問に行くため、精神科経験はあるが訪問看護未経験の方でも安心してお勤めいただけます。

指定された求人が存在しません。 国府津病院訪問看護ステーションりんどうの求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

精神科の訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・服薬指導/管理、バイタルチェック ・利用者様との相談 ・利用者様のご家族との相談 ・報告書作成 ・その他生活のサポートなど ※社用車:軽自動車 ※エリア:県西地区

業務内容(変更の範囲)

病院での外来・病棟勤務

就業場所(所在地)

アクセス

国府津駅徒歩18分 車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更可能性あり:国府津病院

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

精神科の経験を生かしたい方 残業なしの環境で無理なく働きたい方 プライベートと両立して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。(記録も時間内に行うようにしているため)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日、祝日 日曜日・祝日以外の休日はシフト制 [休日] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,027,000円〜
想定月収280,000円〜
賞与2.9カ月/年 ※非常勤はなし

~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,000円-270,000円 ・資格手当:20,000円 ・特別調整手当:30,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円 ※非常勤はなし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(月上限50,000円) ※マイカー通勤者の通勤手当は規程により上限23,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【利用料】 30,000円-75,000円

【詳細】 1DK-3LDK(キッチン・バス・トイレ付)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本2名体制で訪問する 訪問看護の研修会を行う

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その他参考情報

国府津病院訪問看護ステーションりんどうで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
5名2名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 多い

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・月の持ち帰り回数:多い方は毎日、少ない方は月10回(持ち帰り回数相談可能) ・月の電話対応頻度:2台体制 ※1台目は1日7.8件、2台目は1日1.2件(かかってこないこともある) ・電話内容:服役管理、利用者さんがお話ししたいため ・出勤:ほぼなし

【独り立ちの時期】 基本2名体制で訪問する

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施設・アクセス情報

最寄駅

国府津駅 / 鴨宮駅 / 下曽我駅

アクセス

国府津駅徒歩18分 車通勤可能

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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