介護老人保健施設シルバーケア藤の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設シルバーケア藤への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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内科や歯科医療のクリニックが運営する介護老人保健施設です。 併せて、訪問リハビリ、グループホーム、居宅支援事業所、小規模多機能ホームを運営しています。昭和61年に設立し、地域医療に長年従事し、平成5年には老人保健施設を開所して高齢者福祉に幅広く対応しています。
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施設における看護業務及び付帯する業務 ・看護業務 ・入居者の健康管理・介護 ・レクリエーション ※夜勤があります。(月5回) ※日勤のみも可です。
必須 ・夜勤や土日祝出勤を含めシフト勤務が可能な方 ・内定から2カ月以内の入社が可能な方
想定年収 : 440.6万円〜
想定月収 : 32.5万円〜
・基本給※ご経験によります 准看護師253,000円より、看護師263,000円より ・処遇支援手当:7,000円 ・夜勤手当:13,000円/回(5-6回程度)
2カ月
年2回 2.00ヶ月分
あり
1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
[日勤] 09:00〜18:00
[早番] 07:20〜16:20
[夜勤] 17:00〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
・試用期間中の労働条件変更有無 同条件 ・試用期間中の労働条件 3ヶ月
【年間休日数】107日 【休日】その他 【週休二日制】その他 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日 【休日等その他の場合】 当院カレンダーによる (月に8-9回休み)
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 【通勤手当月額】10,000円 【通勤手当】支給(上限あり)
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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