【募集再開】リハビリ型の訪問看護の求人です!
更新日:2024/9/7
・リハビリの要素も含めた看護ができる事が魅力です ・法人内に7拠点有り経営も安定、条件も厚待遇です ・日勤のみの勤務 ・受入れ、教育体制にも定評があります ・社用車があるので安心!
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護における看護業務及び付帯する業務(個人宅への訪問が多いです) ・バイタルチェック、医療処置(点滴や胃瘻、創部処置など) ・福祉用具や住宅環境に関するアドバイス ・オンコール対応(月7,8回) ※月によって変動しますが、実際の対応は月数回程度
メディケアは訪問看護師・英学療法士等を支える体制として、チーム支援型を導入しており、特定の指導係を置いて1対1で指導を行うのではなく、チームに参画し、それぞれのメンバーが得意な分野を指導する様に役割分担しています。 <入職後の流れの例> (初日) メディケアの理念や訪問マナーなどの説明。電子カルテやITツールの使用方法についての説明 (2日目-3週間目) 先輩メンバーと同行訪問。 訪問看護・リハビリの流れや雰囲気を学んで頂きます。 特定メンバーに同行するのではなく、毎日同行するメンバーを替えていきます。 そうすることによって、それぞれのメンバーの性格や、得意分野を知って頂く様にしています。 (4週目以降) 一人での訪問開始 状況に応じて一人での訪問開始時期は調整しています。 また、4週目以降も定期的に同行訪問を行い、情報共有や気軽に相談できる体制をとっています。 <年間計画やより詳細はコチラ> http://medicare-fukuoka.com/recruit1/
外部研修等に係る費用は原則会社が負担。 研修後は、事務所にてフィードバックを行い、情報共有しています。
・ 訪問看護が未経験の方も歓迎、明るく元気な方 ・訪問看護や在宅医療等に興味がある方
想定年収: 345.0万円〜
想定月収: 28.8万円〜
・基本給:170,000円 ・資格手当:40,000円 ・訪問手当:20,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・能力手当:40,000円 ・オンコール手当:1,500円/回(月5-10回程度)
1カ月
年1回業績による。支給は3月になります。
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[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は能力給:20,000円減額)
[休日] 週休2日・シフト制(週40時間勤務) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 104日程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]あり上限18,700円
[扶養手当]あり
代表の山川様が、ステーションを立ち上げるにあたっての想いを、ホームページ上で紹介されていますので、ぜひご一読ください http://medicare-fukuoka.com/about/
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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