シティケア博多の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもシティケア博多への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
シティケア博多の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもシティケア博多への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
更新日：2024/7/18
・JR博多駅から徒歩7分/通勤に便利な立地です。 ・夜勤無し/日勤帯での勤務が可能です。 ・住宅手当・扶養手当もあり福利厚生充実 ・育児休業の取得率が高い法人です。家庭と仕事のバランスがとりやすい職場です。 ・看護と介護のすみわけがされており、高齢者看護に専念できます。
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム「シティケア博多」（120床）における看護業務および付帯する業務全般 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・胃ろう、喀痰吸引、点滴などの医療処置 ・急変時の対応 ・入退院時のサポート（添書など） ・看取り、緩和ケア けがの処置や健康管理がメインです ※オンコール対応・手当あり
特筆ございません。
OJT（業務を行いながら）、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
‐
［採用基準］ シティ・ケアサービスでは「あたり前の生活」の実現をめざしています。高齢になっても、障がいがあっても、誰もが「あたり前の生活」をおくれる社会を実現したい。そんな思いで、当法人は生まれました。そんな思いに共感し、共に協力し合い、尊重しあい、自ら考え自立できる人材を当法人では求めています。
想定年収 : 328.0万円〜
想定月収 : 20.8万円〜
基本給:196,000円 資格手当:8,000円 オンコール手当:1,000円/回
2.2カ月
年2回
あり
800円-4,000円
[早出] 08:00〜17:00
[日勤] 09:00〜18:00
[遅出] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 月9日休み/シフト制 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 ［年間休日］107日
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限30,000円/月
［扶養手当］有り 家族手当:5,000円-
［法人内でキャリアアップが可能］ 4つの施設をもち、介護サービス事業及び障がい者就労支援事業を運営しています。法人内には介護職員、看護職員、生活相談員、介護支援専門員、機能訓練指導員、生活支援員、管理栄養士、介護周辺業務員、職業指導員、事務員など専門スタッフが多数在籍しており、多様な事業所、多様な職種を経験でき、キャリアアップすることが可能です。また、違う職種の職員間の交流があり、学べる場が多いのも特長です。 ［家庭と仕事の両立ができる職場］ 当法人では、育児休業の取得率が高く、復職する職員も多くおり、家庭と仕事のバランスがとりやすい職場です。 ［学び、成長できる職場］ 当法人では毎年新卒職員を迎え、1年を通したフォローアップ研修の実施やトレーナー制度の導入等により安心して学べる環境を整えております。また近年は新卒採用時から当法人で働き続け、指導職、管理職になる職員や在職中に資格を取得し、法人内の様々な職種で活躍している方も多くいます。また、内部・外部研修等充実した研修制度にて学ぶ機会も多い職場です。 ［地域共生社会の実現をめざした活動をしている職場］ 施設内での活動に限らず、地域のイベントや研修、勉強会に参加する等、地域に根ざした活動をしている職場です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県福岡市博多区博多駅前4-22-2
博多駅より徒歩7分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.ba8b7646.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
すべて表示する
