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更新日：2024/11/18
＜特徴・おすすめポイント＞ ・訪問看護未経験でも可能！在宅看護にご興味があれば是非！ ・大手法人ならではの待遇面！年間休日多め、に加え、月給30万円台後半も目指せます！ ・ツクイならではの福利厚生！『ツクイＰＬＵＳ』！ https://recruit.tsukui.net/career/welfare/ ・2023年認定「くるみん」取得！子育てサポート企業と認定されており、子育て理解が深い！ ・大手ならではの教育体制充実！キャリアアップも可能！ ・オンコールについては「セカンドコール」体制を設けており、不安無く独り立ちできるまで継続できるようになっています！ ※「くるみん」とは？ 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
訪問看護ステーション
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります
・08:30 朝礼・訪問準備・予定の確認など ・09:00 訪問3-4件（1件30分-60分程度） ・12:00 ランチ ・13:00 訪問3-4件（1件30分-60分程度） ・17:30 退社お仕事は終了。 ※訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をする事もあります。
全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。
・入社研修3日間:マナー接遇研修・訪問看護研修・営業研修 ・OJT研修:営業同行OJT・先輩社員OJT研修 ・フォローアップ研修その他、テーマ別研修・階層別研修・オンライン講座・自己啓発支援制度もなど、充実しています！
・特に「訪問看護は興味あるけど、未経験だから自信がない・・・」という方にはおすすめ！ 未経験は問題ありません！ ツクイ訪問看護は新入職員が入職後は、必ずペアでフォローする看護師を付けます！ 期間は定まってなく「安心して業務一人立ちするまで」いつまでもフォローいたします！ そのため、未経験大歓迎の求人となっており、実際にそれで未経験からしっかりと定着している職員もいます！ ・ツクイよりメッセージ 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。チームワークがバツグンの職場だから、未経験の方でも安心して働けます。あなたへのフォロー体制はバッチリです！
時給 : 1900〜2200円
週3日以上 09:00 ~ 18:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
［期間］6ヶ月（契約更新は原則あり） ※期間は2024年7月1日に入職した場合を仮定
［期間］3-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更あり（期間中は扶養手当なし）
50%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 65歳
［交通費手当］有り 当社規定による
［扶養手当］有り
ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート→正社員→定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！
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大阪府東大阪市中石切町2-9-3 PLAZA21-2D
近鉄けいはんな線「新石切駅」から徒歩15分 近鉄奈良線「石切駅」から徒歩15分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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