三愛病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも三愛病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・年間休日が120日以上と抜群に多いです。有給休暇消化率も70%以上! ・子育て支援センターからご紹介されるほど子育て世代が働きやすい環境になるように整備しています! ・老年期看護やエンゼルケア、褥瘡対策などに力を入れています。 ・法人の母体が大きく、病院や施設を多数保有しています。 ・新人でも大丈夫!しっかりとしたサポート体制があります。
病棟
病院における病曜看護業務および付帯する業務 ・医師の指示に基づく健康管理、服薬管理、診療補助など ・夜勤は月に2-6回程度あります。
・ナーシングスキルライト=eラーニング (手技動画含めて自宅でも見れるようにIDが付与されます) ・新卒カリキュラムを基にしたチェックリストが細かくあり、サポート体制が整っています。
・新卒採用や委託生受入の実績あり ・中途採用は先輩の指導が入ります
子育てや家庭と両立して病院勤務がしたい方 ターミナルケアやエンゼルケアに丁寧に向き合いたい方 介護業務にも抵抗なく従事できる方
想定年収 : 244.1〜410.8万円
想定月収 : 15.8〜26.3万円
※経験・年数分は当院規定により加算 ・皆勤手当:3,500円 ・職務手当:5,500円(看護師)2,500円(准看護師) ・特別手当:5,000円(看護師)
3.65カ月
年2回(2023年実績)
あり
1回/年 平均1,000円以上 ・通常昇給:40代まで ・人事考課制度を導入 段階別に応じて試験有、その結果に応じて基本給の+α有
[日勤] 08:30〜17:15
[早出] 07:30〜16:30
[遅出] 09:30〜18:30
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフトによる月8-11日休み 希望休:3日申請可 [休暇] 年末年始休暇:4日 リフレッシュ休暇:4日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 125日(年末年始休暇、リフレッシュ休暇含む)
3時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円
地域包括支援センターが病院に併設されているため、協力しあいながら在宅復帰や支援など力をいれておられます!10床の地域包括ケア病棟は在院日数日数も少なく、高い在宅復帰率を実現されております。また障害者病棟では100日以上入院されている方が多いため、いわゆる「向き合った看護」にも携われますので、自分の看護観に合う働き方ができる職場です!
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高知県高知市一宮西町1-7-25
「薊野駅」(あぞうのえき)より徒歩約11分(約850m) 「土佐一宮駅」より車で約4分(約1.2km)
病院
内科, 循環器科, 整形外科, 形成外科, 小児科, 皮膚科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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