古川病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも古川病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/9/25
・残業はほとんど無し週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・病棟は医療療養・介護療養を合せ1病棟構成なので患者様の容態も把握し易いです。 ・家庭を持っている看護師の在籍が多いので家庭への理解もあります。 ・再雇用制度で上限65歳まで・勤務延長で上限 70歳まで、長く勤務して頂けます。 ・頑張る看護師を応援「ケアマネを取得したい」「准看護師として働きながら看護師を目指したい」「将来は管理職になりたい」など、勤続年数に応じキャリアアップを病院がサポートしています。
病棟
病院内の病棟及び外来における看護・介護業務全般 ※非常勤は外来・訪問診療業務あり
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・夜間のナースコール対応 等
「ケアマネを取得したい」「准看護師として働きながら看護師を目指したい」「ゆくゆくは管理職になりたい」など、勤続年数に応じて、キャリアアップを病院がサポートします。
OJT（業務をおこないながら）にて、上長・先輩職員からの指導を行います。 プリセプター制度はありませんが、先輩方が丁寧に教えますので、皆で助け合いながら学ぶスタイルです。
・夜勤ができる方 ・長期就業したい方 ・子育て中の方も歓迎です ・高齢者看護・介護にご興味がある方 ・向上心のある方
想定年収 : 382.0〜578.0万円
想定月収 : 28.0〜42.0万円
・基本給230,000円-370,000円 ・精勤手当10,000円 ・夜勤手当10,000円/回 下記、対象者に支給がございます ・ケアマネ手当 ・処遇改善手当 ※想定月給、想定年収は夜勤月4回分で算出しております。 ※想定月給、想定年収にはケアマネ手当、処遇改善手当は含んでおりません。
2カ月
年2回 2023年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動
あり
年1回（業績・人事考課による）
[日勤1] 08:00〜17:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤3] 09:30〜18:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 勤務カレンダーによる（月に8‐9回程度） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 104日 ［非常勤］ 勤務日以外公休
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 上限10,000円まで ※自家用車の場合は以下 ・2km-4km 3,000円 ・4km-5km 4,000円 ・5km- 5,000円
古川病院は病院創立以来約100年という歴史を歩んできた、地域に密着した療養型病院です。長い歴史の中から生まれた先代の指針である「和、明るく、いたわりと思いやり、ありがとう」の精神の上に素直な心、愛深き心、感謝の心をもって、私たち職員一人一人が患者様に接するよう心掛けており、信頼され愛される病院を目指しております。 地域の皆様と医療・介護の同業者の方々のご指導・ご協力に感謝するとともに、真面目に老人医療・介護に向き合っていきたいと思っております。どうぞよろしくお願い致します。 院長 ご挨拶文
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福岡県田川郡川崎町大字池尻296-1
・JR日田彦山線「田川伊田駅」より徒歩約5分 ・JR日田彦山線「池尻駅」より徒歩約9分
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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