山の辺病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも山の辺病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・妊娠・出産・産後・育児休暇・夜勤免除・育児、何でも相談に乗ってくれる看護部長です。自分の子供が小さい時にあまり一緒に居てあげれなかった事から、私の下で働く看護師には子供第一でいてほしいです。 ・幼稚園・小学校のPTAは受けることを推奨しています。先生と仲良くなれるチャンスです。この先生になら子供を預けれると安心です。 ・育児休暇から復帰後、子供が3歳になるまでは夜勤免除を推奨します。子供とお母さんが一緒に寝れます。 ・面接でも「私はあなたの子供の味方やで」と言ってくれます。勤務中はしっかり仕事して、家に帰ったらしっかり良いお母さんをして頂きたいです。 ・子供が急な発熱で「病児保育に預けて出勤する」と言ったら、子供が熱が下がって子供もあなたも笑顔になったら出勤して、といわれます。
病棟 / ー
病院内における看護業務及び付帯業務
申し送り 夜勤、日勤の看護師全員で患者さまの状態などについて情報共有を行い、 夜勤スタッフから日勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。 巡回 受け持ちの患者さまを巡回し、挨拶にうかがいます。 検温・清潔ケア 検温後に、患者さまの状態に合わせ、計画したケア(清拭や洗髪など)を行います。 患者さま一人ひとりと向き合える、コミュニケーションの時間でもあります。 カンファレンス 情報共有、チームカンファレンスを行います。 昼食準備 患者さまの昼食のセッティングをします。 昼休憩 交代で休憩に入ります。 検査・処置 患者さまのバイタルサインや状態を確認します。 他にも入院患者の対応や手術前後の患者さまのケア、処置や病棟で行う検査・治療の介助、検査室や手術室への送迎を行います。 打合せ・申し送り 日勤スタッフから夜勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。
・業務内研修 プリセプターなど ・業務外研修 看護協会の研修会など
中途採用者のプリセプター制度あり。定期的に意見交換会を行い、フォローアップを行います。 また、経験のない看護技術を習得し、安心して業務の遂行ができるように支援いただけます。
PTOTとの連携をとるための研修もあり 勉強会、外部研修などもあります。 特にリハビリに力を入れており、ボバース記念病院で副部長をしてた方がいらっしゃいます。
・看護師として患者様に思いやりをもって働ける方 ・育児をしながらもお仕事を頑張りたい方 子育てに理解のある風土で、お子さんが3歳になるまで夜勤免除の制度もあります。 環境改善にも意欲的なので、定着率が高いです。
時給 : 1300〜1500円
週4日以上 08:30 ~ 17:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
10時間程度 / 月
80%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円
https://www.yamanobe.or.jp/y-hp/nurse.html
\ 転職先のご相談はコチラ /
奈良県桜井市草川60
JR巻向から徒歩10分 桜井駅から送迎バス(他府県民のみ)
病院
内科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 皮膚科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科, 矯正歯科, 小児歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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