最終更新日:2025/4/22

介護老人保健施設エバーグリーン

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

JR環状線・大阪メトロ大正駅より徒歩15分/介護老人保健施設/残業少なめ
2交替
残業少なめ
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・平成15年9月に開設した施設です。施設として明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者の意思と人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めています。 ・開設して15年以上経ち、多くの地域の方に親しまれています。 ・従来型の介護老人保健施設となりますので、ご利用者さんと向き合って業務していただける環境です。 【採用条件】 ・日勤+夜勤での勤務となります。夜勤の対応回数についてはご相談ください。 ・給与は経験によって決定しますので、ご相談ください。 ・残業もほとんどありませんし。希望休や有給休暇取得もしやすい環境です。 ・経験がない方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので、少しずつ仕事に慣れていけます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

大正区

泉尾2-20-4

アクセス

JR環状線/大阪メトロ 大正駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月   ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の意思と人格を尊重し、寄り添った看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視し、残業が少ない環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月8-9日休み、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 106日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,080,000円〜
想定月収225,000円〜
賞与2カ月/年 年2回 ※業績により変動します

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,000円 ・職務手当:15,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:10,000円程度 ※別途経験・能力考慮あり

昇給

昇給あり

年1回、ひと月あたり1,000円-

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度(上限65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設エバーグリーンで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
日勤時
約半数
夜勤時
看護師1名、介護士3名

【ママ・パパナース】 在籍ありません

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 医療法人彰療会 大正病院、杉本歯科医院

【平均介護度】 2.7

【定員に対しての入所率】 95-96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時の状態観察、薬の塗付など

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

地域に根差した介護老人保健施設であり、利用者様の意思と人格を尊重しております。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

大正区

泉尾2-20-4

最寄駅

大正駅 / ドーム前駅 / 木津川駅

アクセス

JR環状線/大阪メトロ 大正駅より徒歩15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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