最終更新日:2025/1/23

財団新居浜病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい方は必見!
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです。 ・救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです! ・慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたも可能! ・賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)! ・系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛媛県新居浜市

松原町13-47

アクセス

新居浜駅より徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様の人間らしさを尊重できる方、コミュニケーションを取るのが好きな方。 精神科の知識やスキル、年齢は問いませんので是非お問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

シフトの状況によっては早出・遅出(前後30分-1時間)の勤務可能性があります。 ※将来的に夜勤勤務が可能な方が対象になります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 病棟によって勤務交代のタイミングで急変があった場合に発生することはありますがほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 月9日‐11日休み (令和5年度実績) ・1、3、5、7、10、12月:公休数11日 ・4、6、8、9、11月:公休数が10日 ・2月:公休数9日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日(年度により多少の増減あり)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,595,900〜4,054,000円
想定月収231,400〜262,600円
賞与4.65カ月/年 年2回 ※基本給+職務手当2で計算 ※勤務評定:平均5,000円 夏・冬:計2回支給あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給:164,000円-182,000円 ・職務手当:17,000円 ・職務2手当:10,000円 ・調整手当:6,200円-19,200円 ※規定に応じて扶養手当・住宅手当等あり ※賞与年2回(基本給+職務手当2)×4.65ヶ月 その他、勤務評定として各賞与ごとに平均5,000円支給 ※通勤手当 直線1kmごとに1,000円支給 上限25,000円

昇給

昇給あり

2,500円‐3,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 1kmにつき1,000円(直線距離) 上限:25,000円

【住宅手当の詳細】 上限13,000円(賃貸のみ・本人名義のみ)

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 子供2人まで:3,000円 60歳以上の実両親:2人まで:3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

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その他参考情報

財団新居浜病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約130名(准看護師3割程度在籍)
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 平均40代後半 20-70代まで幅広く活躍

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 415床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 財団新居浜病院(前 新居浜精神病院)は南に四国山脈を望み、北には瀬戸内海が広がる愛媛県新居浜市の中心部に昭和28年に開設され、新居浜市を中心として、東予地区の精神医療の中核病院の1つです。

【病棟について】 7病棟(男性・女性・男女混合病棟) 急性期病棟・慢性期病棟・認知症病棟

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

生活重視で仕事をしたい方に特におすすめです。 年間休日+有休を合わせると年間約140日お休みになり、勤務は225日。月で割ると1月あたり19日前後の勤務です。 且つ勤務時間も7.5時間で残業はほぼないため、生活を大事にしながら仕事を続けていくことが可能です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

新居浜駅 / 中萩駅 / 多喜浜駅

アクセス

新居浜駅より徒歩18分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/1/23

求人有効期限日

2025/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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