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・残業も多くなく、家庭との両立が図れる病院です。 ・保育手当があるので、子育て中の方にオススメです。 ・スタッフの平均勤続年数が長く、長期就業しやすい職場です。
外来
病院内の看護業務 ・医師診察の補助 ・生活改善にかかわる患者様への誘導等 ・準夜、深夜勤務あり4-6回/月 ・その他、上記に付随する業務
3ヶ月ほどは教育係が付きます(主任または中堅クラス) ただ、新卒のように常に同じシフトでの教育まではありません。
現場教育
30分程度の勉強会が2-3回/月有り(褥瘡対策や疾患について医師-の勉強会など)
患者様中心の看護、介護を提供していくことに、前向きに取り組んでいく方を募集します。当院スタッフは、看護や介護の専門職として、知識や技術の向上を図っております。 それぞれの委員会での話し合い、年間計画のもと勉強会をしておりますので、経験やスキルアップを図りたい方におすすめです。また、地域との連携を密に行い、地域に貢献していける看護を提供できるよう日々努めております。
想定年収 : 292.0〜437.6万円
想定月収 : 19.0〜28.0万円
≪看護師の場合≫ 本給:184,000円-254,000円 資格手当:18,000円 準夜勤手当:4,500円/回 ≪准看護師の場合≫ 本給:160,000円-220,000円 資格手当:12,000円 準夜勤手当:4,500円/回 (該当者のみ加算) 住宅手当:有 扶養手当:有(子ども:18歳まで1人2,000円※18歳の年度末まで、配偶者(扶養内):10,000円) 保育手当:保育園代の半額を病院が負担します。 少子化手当:3人目以降の子供に対して3,000円/人※18歳の年度末まで ※本給(基本給9割、職務手当1割。賞与原資は基本給、退職金原資は基本給) ※経験年数加算は7掛け ※看護師29年経験で本給220,800円 ※早出遅出場合によってあり。詳細面接にてご説明します。 ※救急外来もしているため、土日祝も勤務です。
4カ月
※日勤のみの方は3.6ヶ月 年2回 前年度実績
あり
年1回 1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:30〜00:30
[早出] 08:00〜16:30
[日勤] 60分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
【休日】病棟外来共通 年間休日:110日 4週8休(年末年始休日5日含む) リフレッシュ休暇:3日(4月1日在籍者に限る) 特別休暇:最大5日 有給休暇:10-3月入職者は4月1日に10日付与、4-9月入職者は10月1日に10日付与(8割以上出勤が条件) ※翌月のお休み希望、最大5日まで
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円まで(規定により支給)
[扶養手当]有り 家族手当 ・配偶者(扶養内):10,000円 ・子供:18歳まで2,000円/名 ・少子化対策手当:3人目以降の子供に対して3,000円/名
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熊本県菊池市隈府494
・ 熊本交通センターより車で60分 ・ 熊本駅よりバスで75分 ・ 山鹿よりバスで35分 ・ 産交バス停より徒歩1分 ・ 電鉄菊池プラザより徒歩2分
病院
内科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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