金岡病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも金岡病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【病院特徴】 ・JR阪和線堺市駅徒歩4分と駅から近いですが車通勤も可能です ・155床の医療療養型の病院です ・看護介護配置基準20:1 ・オペ/救急は基本対応していません ・長期入院を必要とされている患者様へ言葉遣いや態度が慣れ合いにならないよう接遇に取り組んでおります 【勤務条件】 ・年間休日116日!夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇があります ・残業はほとんどございません ・日勤は17:00までです ・賞与年2回、年間4.2ヶ月に57,000円に寸志が支給されてます(2023年度実績) 【家庭/プライベート両立】 ・緊急入院がなく予定入院のみなので、突発的な残業も起きにくい環境です 【その他特徴】 ・受診減免制度がありますので安心です(病気の際の診療費一部負担) ・月の法定労働時間を超えた場合は15分単位で残業代が支払われます
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
・患者様本位の医療の提供をともにできる方をお待ちしております。 ・優しい心で患者に寄り添い、信頼される質の良い看護・介護の提供を目指しています。
想定年収 : 454.2〜462.6万円
想定月収 : 31.2〜31.9万円
基本給:190,000円 免許手当:30,000円 暫定手当(調整手当):16,000円-23,000円(経験1年につき1,000円加算。最高7年まで) 皆勤手当:10,000 円、(欠勤1回)6,000円、(欠勤2回)3,000円(欠勤3回で支給無し) 夜勤手当:14,000円/回 (月平均4回) ※教育訓練中は13,000円/回 日勤手当(休出手当):1,500円(月2回程度) ベースアップ手当:7,000円 ※その他手当(該当者のみ/詳細下記) 住宅手当:5,000円(世帯主のみ) 扶養手当:(配偶者)3,000円、(その他)2,000円 正月手当:12/30-1/3までに出勤した場合8時間当たり8,000円 ※想定月給・想定年収は夜勤月4回・日勤手当2回を含んだ額で計算しています。 ※基本給は全員固定スタート ※経験7年以上の場合は、暫定手当が23,000円。
4.2カ月
年2回 7月 基本給×1.9ヶ月+17,000円の寸志 12月 基本給×2.3ヶ月+40,000円の寸志
あり
[回数]年1回
[日勤] 09:00〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[遅出] 11:00〜19:00
[早出] 07:30〜15:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 4週8休 [休暇] 夏季休暇:5日(6/1‐10/31)※10/20時点の在職者に限る 冬季休暇:5日(12/21‐3/20)※1/20時点の在職者に限る 誕生日休暇(勤続1年以降で毎年誕生月に1日付与) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円 自転車通勤でも2km以上で月2,000円
[扶養手当]有り 配偶者:3,000円、その他:2,000円
地域の皆様、地域の医療機関のニーズに応える思いやりの心で満たされた医療を目指しております。 また、医療を含めたあらゆる生活上の問題を皆様と共に考え気持ちを感じる感性豊かな心と優しさを持って患者様と共に歩んでいきたいと考えています。
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大阪府堺市北区中長尾町2丁4-3
JR阪和線 堺市駅より徒歩5分
病院
内科, 外科, 整形外科, 放射線科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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