特別養護老人ホーム ビハーラ横手の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム ビハーラ横手への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・介護施設未経験でも研修制度があり、先輩看護師もしっかりフォローします! ・勤務時間は8:30-17:30の日勤のみ、残業も月3時間程度のため、仕事とプライベートの両立が可能です
ご登録後、お問い合わせください
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務。 ご利用者の健康管理、その他、介護職員と協働して、ご利用者各々に必要な援助を行います。 ※介護は介護職の方メインで担当しておりますが、食事介助程度は看護職も入ることがあります。
・マナー講習会 新卒・中途の方に対し、毎年3月頃に外部講師を招いてのマナー講習会を実施。 また各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修等にも積極的に参加できる環境が整っています。
・看護師経験を活かして介護施設で働いてみたい方 ・オンコールが可能な方 ・新しい環境で、自分らしく新しいことにチャレンジしたいと思っている方
想定年収 : 256.5〜378.2万円
想定月収 : 17.0〜25.1万円
・基本給:150,000円-220,000円 ・資格手当:7,000円-18,000円 ・待機手当:5,000円/月 ・特別1手当 2,000円 ・特別2手当 6,000円 ※経験を考慮し基本給決定 ※看護師としての経験年数を全て考慮します ※オンコール有 10‐15回/月 実際の出動は月平均1回前後
3.5カ月
入職6ヶ月目以降 年2回支給(7月、12月)計3.5ヶ月分 賞与は入職1年後より全額支給 ※2023年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月平均9日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 結婚休暇 出産休暇 服忌休暇 [年間休日] 108日
3時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 通勤手当:実費支給 条件:上限あり 上限:月額:21,600円 通勤手当は片道2km以上の方に支給
[扶養手当]有り ・配偶者 16,000円 ・配偶者以外の扶養親族2人まで 5,500円 ・扶養親族でない配偶者を有する場合の1人目 6,500円 ・配偶者がいない場合のそのうち1人目について 11,000円 ・その他の扶養親族 2,000円
\ 転職先のご相談はコチラ /
秋田県横手市上境字谷地中139
JR奥羽本線 横手駅より車15分 車通勤可
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。