1年目の離職率0%!一般から在宅まで幅広く学ぶことができるケアミックス型病院です!
更新日:2024/9/7
<待遇面> ・有給休暇は入社時に付与されます(時間単位での取得も可能) ・保育補助制度が充実しており子育て中の看護師も多数活躍中! ・ご家庭の状況に合わせて二交替/三交替が選べます。 <キャリア> ・一般/精神/老人保健施設/訪問看護ステーションと幅広く事業展開を行っているので、転職せずにキャリアを積むことが可能です! ・看護部長をはじめとして、他職種からの研修もありサポート体制が抜群です! ・中途の方にもプリセプターが付きます
病棟
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
看護師資格取得に向けて各種支援を行っています。 ・看護師資格取得支援(大学、短期大学、専門学校) ・准看護師の資格取得支援(大学、短期大学、専門学校) 通信制課程への就学支援 進学課程への就学支援
入社後、プリセプターが付きわからない事はその都度聞けます。その人のスキルや性格にあった教育をしています。夜勤に関しても何ヶ月後からと決まっている訳ではなく、能力に合わせて、入るタイミングを相談できます。
一人ひとりの患者様に対して寄り添った看護をしたい、という方を求めています。 また、それぞれの方のスキルや性格にあった教育を行っており、夜勤に関してもその方の能力に合わせて入るタイミングをご相談いただけます。 プライベートと仕事を両立させたい方、ぜひお待ちしております。
想定年収: 346.4万円〜
想定月収: 25.1万円〜
・基本給:180,000円より ・準夜勤手当:5,600円/回 ・深夜勤手当:5,900円/回 ・未就園児保育料補助制度:上限35,000円(支給要件あり) ・住宅手当:20,000円(支給要件あり) ・扶養手当:配偶者15,000円、子(18歳未満)7,500円/名
2.2カ月
年2回(2023年度実績)
あり
1月あたり500円-33,000円(2023年度実績)
[日勤] 08:30〜17:15
[準夜勤] 16:30〜01:15
[深夜勤] 00:30〜09:15
[早番] 06:30〜15:15
[遅番] 10:30〜19:15
[日勤] 45分
[夜勤] 45分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 【病棟】シフト制、週2日休み 【外来】日曜日、祝日 ※当番制で出勤の可能性がございます。 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 有給休暇:入社後すぐに付与(時間単位での取得も可能) リフレッシュ休暇制度あり [年間休日] 110日(病棟)
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限16,800円 ※片道30キロを超える場合は高速代支給あり。
[扶養手当]あり
看護部の理念である「患者さまに信頼され、満足していただける看護の提供」を目指し、常に患者さんに寄り添い、やさしさと思いやりのある看護職員であるために日々研鑽を重ねております。 また、職員のワークライフバランスへの取り組みとして、それぞれの生活に合った働き方ができる、働きやすい職場環境づくりに努め、資格取得のための進学支援や、未就園児のいる 職員への補助、それぞれの事情に応じた勤務場所、時間、体制を考慮した配置等を行っております。一人ひとりが活き活きと笑顔で働き続けられる看護部を目指していきます。
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長野県岡谷市長地小萩1-11-30
[地図]・JR中央本線(岡谷-塩尻) 岡谷駅 バス20分 ・長野自動車道岡谷ICの出口の信号を左折し、国道20号線を諏訪方面へ約5分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 精神科, 心療内科, 神経内科, 泌尿器科, リハビリテーション科, 歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。