最終更新日:2024/12/19

苑田第二病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【苑田会】年間休日120日以上・高給与!残業少なめ・高定着率/足立区竹の塚の地域密着型病院です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・苑田会グループの地域包括ケア病棟として、内科疾患の患者様や、透析患者様、グループ施設からの搬送された患者様の治療をしています。 ・年間休日120日!希望休は4日/月まで申請可でしっかりお休み確保ができる環境。職員のプライベートも大切にしています。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍!24時間対応可能な保育施設&扶養手当など子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・給与高水準!病棟で夜勤対応をされる方は500万円以上となり、あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。 ・急性期から回復期までの病院があり、将来的にはご希望に応じて法人内異動の相談ができます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都足立区

竹の塚4-2-17

アクセス

[電車] 東武線『竹ノ塚駅』東口から徒歩15分 [車] 東武線『竹ノ塚駅』から約7分 [バス(東武バス)] 竹ノ塚駅東口 ・竹15『花畑団地』行き『保木間』下車、徒歩5分 ・綾24『綾瀬駅』行き「保木間仲通り」下車、徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・常に高い目標に向かっていきたいという意欲がある方 ・患者様に対して、思いやりの心を持ってやさしく接することができる方 ・患者様や職員同士でのコミュニケーションを大切にできる方 ・在宅復帰の手助けにやりがいを感じる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:20

休憩時間

45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月5時間程度(計画残業)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] ・月10日休み ・希望休4日 <病棟> シフト勤務 <外来> 基本日曜日・祝日休み、その他シフト勤務 ※日曜日は交代で勤務あり(1回/月) <透析> 日曜日固定休み、その他シフト勤務 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ※夏季休暇、年末年始休暇は無くなりました [年間休日] 120日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜
賞与5カ月/年 年2回 ※賞与は平均基本給の4-5ヶ月で査定があります。また1年目は別の計算方式になります。

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 ※バイクや車通勤の場合は、ガソリン代を支給

【住宅手当の詳細】 [世帯主]上限13,500円 [非世帯主]上限8,500円

【扶養手当の詳細】 [配偶者]11,000円 [子]1人目5,000円、2人目4,000円 ※本人の扶養のみ、子供18歳未満

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【そのだこどもランド】 [場所]花はたリハビリテーション病院に併設 [利用料金]1,100円/日(※給食支給で、給食代込みです。) [対象年齢]0歳-3歳 [運営時間]24時間対応

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 30,000円-35,000円

【詳細】 [場所]病院周辺 [間取り]1K(6畳-7畳程度)ワンルームマンション [設備]フローリング、エアコン、コンロ、収納あり [備考]入寮は30歳まで ※30歳以降でも地方から上京される場合は一時的に利用可能(半年目安) スーパーや飲食店も多くあるので、とても便利な環境です。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

13,000円(※駐車場の利用可否は職員の利用状況に応じます。)

通勤手段に関する詳細

・車通勤に関しては通勤の便が悪い地域のみ応相談です。 ・駐車場代は給料から天引きされます。 ・ご自身で駐車場を借りる場合は600円/日が周辺相場です。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

各チームの先輩ナースによるOJTがあります。 入職後の2日間は先輩についてOJTにてケアから学び、3日目からは現場で分からなければ都度相談する形式となっています。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]看護技術研修、コミュニケーション研修、リーダーシップ研修など ※院外研修は病院の科目・業務にかかわるものについては、費用負担で研修会参加等のサポートを法人として行っています。 ※勉強会などは子育て中の看護師も多いため、可能な限り時間内で実施をするようにしています。勉強会内容等によっては一部時間外に実施するものもあり、その場合は、時間外手当対象となります。 [認定看護師支援]有

教育制度の備考

グループ合同教育委員会がスキルアップをサポートします。

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その他参考情報

苑田第二病院で働く看護師さんの特徴

常勤
常勤は8名
夜勤時
看護師3名+助手1名 ※2024年6月時点

【看護師年齢層】 平均年齢40歳前後 ※2024年6月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師の割合]約70-80%

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 有り メーカーは富士通です。

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 13:1 地域包括ケア病棟入院料1(13:1)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ・平均年齢80歳 ・ポストアキュートが7割で苑田第一病院からの転棟が多いです。 ・疾患はご高齢者の内科疾患が多いです。 ・誤嚥性肺炎、心不全、尿路感染、フレイル、整形だとは圧迫骨折など ・大腸カメラの入院(1泊2日)、レスパイト入院(1週間)も一部あります。

【病棟について】 [5‐9F]病室 [4F]ラウンジ [3F]手術室、婦人科、乳腺外来 [2F]HCU、MRI室、第2CT室、血管造影室、検査室など [1F] 受付、診察室、救急処置室、レントゲン室など

【1日の外来人数】 400名/1日

施設に関する情報

[透析室] ・常勤7名、非常勤2名 ・患者様は、通所にて外来透析で来られる方がメインです。 ・苑田会のグループ施設や、自宅から来られる方が多いです。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【PRポイント頂戴しました】 ・苑田第一病院から転院患者様が多い、地域包括ケアの病院です! ご高齢の内科の患者様が多く、誤嚥性肺炎 心不全、尿路感染、フレイル、整形だと圧迫骨折などです。 ・好待遇! 苑田会グループの給与体系に則っているため、高給与です。 ・子育て支援の制度や福利厚生充実! 24時間託児所有!(病院から車で8分の花はたリハビリテーション病院に併設)、また小学校に就学まで時短勤務制度、夜勤免除制度など子育てしながら長く働ける環境を整えております! ご自身で駐車場は決めていただきますが(約600円/日)、車通勤も可能です! ・ワークライフバランス重視の方向け!  年間休日120日にUP!残業は5時間前後/月とワークライフバランスにはかなり力を入れております!

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施設・アクセス情報

所在地

東京都足立区

竹の塚4-2-17

最寄駅

竹ノ塚駅 / 六町駅

アクセス

[電車] 東武線『竹ノ塚駅』東口から徒歩15分 [車] 東武線『竹ノ塚駅』から約7分 [バス(東武バス)] 竹ノ塚駅東口 ・竹15『花畑団地』行き『保木間』下車、徒歩5分 ・綾24『綾瀬駅』行き「保木間仲通り」下車、徒歩2分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、皮膚科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/19

求人有効期限日

2025/3/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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