最終更新日:2025/4/1

芙蓉ミオ・ファミリア町田

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【病院系列施設/給与高水準】病院併設の有料老人ホームでの勤務です。
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残業少なめ
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・定員32名の規模で医療機関との連携も密にとれているため安心して勤務していただけます。 ・賞与は4ヶ月分と高水準です! ・託児所完備のため小さなお子様がいても安心して勤務していただけます。 ・終末期の患者様を支えるやりがいのある環境です。 ・職員のワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護などライフステージの変化に応じて働きやすい環境づくりに努めています。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護付き有料老人ホームにおける看護・介護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都町田市

南町田3-43-1

アクセス

東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

法人内異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・管理職としてキャリアの幅を広げたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・高齢者の方への優しいケアを心がけられる方 ・介護施設での看護業務に意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほぼありません ケアスタッフ(遅番、夜勤帯対応) 業務時間を過ぎそうな場合はケアスタッフが代わって対応します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 106日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,254,000円〜
想定月収268,500円〜
賞与4カ月/年 6月・12月(令和5年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:258,000円 ※臨床経験15年以上(諸手当+25,000円) 諸手当10,500円 (諸手当内訳) 出勤手当:500円/日※21日計算

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ・利用料金 1,000円 /日 ・保育利用時間 8:30-18:30 ・年齢 未就学児くらいまで(応相談) ・条件 ミルクが完全に飲める状態であること

通勤手段

車通勤:不可

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

芙蓉ミオ・ファミリア町田で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 40代-50代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 入居32名(ワンユニット)

【協力病院】 医療法人社団 芙蓉会 ふよう病院・医療法人社団 慶泉会 町田慶泉病院・社会医療法人社団 正志会 南町田病院

【平均介護度】 2.6

【定員に対しての入所率】 91%

【オンコールについて】 ・持ち帰り回数:10回程度/月 ・呼び出し回数:2-3回程度/月 ・出動回数:なし

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・賞与4ヶ月/年 ・病院併設で困ったときも安心 オンコール対応も電話で済みます。出動はありません。 ・託児所あり(利用定員3名程度の空きあり) ・残業1時間未満 遅番、夜勤帯対応のケアスタッフがいます。 業務時間を過ぎそうな場合はケアスタッフが代わって対応します。

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施設・アクセス情報

最寄駅

すずかけ台駅

アクセス

東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩7分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/1

求人有効期限日

2025/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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