最終更新日：2025/3/11
訪問看護ステーションココエル座間
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
看護職 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 管理職 訪問看護ステーションにおける管理業務全般および付帯する業務
確認中
小田急小田原線 座間駅から徒歩4分
確認中
2人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
契約社員の場合契約期間6ヶ月（原則更新）
・ワークライフバランスを重視したい方 ・成長中のグループ会社で、個人、組織の成長を目指したい方 ・多職種との連携を通した訪問看護を提供したい方（未経験の方も歓迎）
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業無し
有給消化率：100%
［休日］ シフト制 月に3日間希望休の提出が可能 平均月10日休（会社カレンダーによる） 年4回5連休 公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。 ［休暇］ 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇など ［年間休日］ 120日
| 想定月収 | 383,250円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 【オンコール対応あり】 基本給:160,000円 資格手当:55,000円 職能手当:102,460円（訪問手当90件分含む） オンコール手当:17,480円 訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします （支給例:訪問100件の場合35,000円） 固定残業代:48,310円（20時間分） ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ※訪問手当は90件以上の場合、規程により支給 【別途支給】 土日祝手当:1,000円/件 訪問手当:規定により支給 ※訪問件数増加により単価が増額されます
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※自家用車にて自宅から訪問先への直行直帰の場合、訪問1軒につき200円を支給いたします。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 70歳まで
入職後14日間、集中したオリエンテーションとOJT（同行訪問含む）、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施します。 入職日は全国一斉の入職時オリエンテーションをWEBにて行います。
≪未経験の方も安心の教育体制！≫ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。
【看護師年齢層】 20代-60代 幅広い年齢層
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 未確認
【訪問先】 混合
【訪問件数】 7件以上
高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心です。 アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入です。 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心です（医療保険）。
ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションでは、【職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場】を大事にしています。 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって利用者様一人一人にサービスを提供しています。
座間駅 / 相武台前駅 / 入谷駅
小田急小田原線 座間駅から徒歩4分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/3/11
2025/6/9
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