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※病院併設(1階の渡り廊下で直結)なので急変時も安心の体制です。 ※病院・施設ともにとても綺麗な事業所です。 ※年俸制なので賞与の変動による給与減が無く安定した収入が得られます。 ※子育て看護師多く在籍、家庭と両立しながら長く勤務できます。
【介護老人保健施設】
※施設看護師 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ・入所者様の身の回りのお世話や医療の介助全般 ※看護師長 ・介護老人保健施設内における管理業務
[業務の流れ] 申し送り30分前後→ドクターの指示受け→行動観察→入浴の外回り→医療行為(口腔ケア・胃ろうの管理・配薬・吸引・点滴管理) <補足> 急変時は併設の友田病院に移送し、対処できない場合は翌朝他の病院に転院いたします。(直近2-3年では0件) <介護業務> 介護職との関わりについて(業務のすみわけ他)、看護と介護の業務分担は比較的出来ておりますが、人員状況により介助もございます。 <入居者様の特徴> 寝たきりから自立されている方まで幅広くいらっしゃいます。 歩行器、車椅子、杖等の方が多く、ベッド上で生活される方はかなり少ない印象です。
・院内研修 [プリセプター]有り(2週間-1ヶ月を目安とします) [ラダー制]有り [勉強会]月1回あります [入社時オリエンテーション]有り [夜勤入りタイミング]入社後3ヶ月以降 ・院外研修 福岡県看護協会主催)新人教育、認知症高齢者の看護実践に必要な知識、フィジカルアセスメント、感染管理、医療安全、退院支援、看護倫理、褥瘡ケア、看護必要度、家族看護、リーダーシップ、看護管理者コース 福岡県医師会主催)看護管理研修 看護実践研修 日本ホスピス緩和ケア協会主催)九州支部活動 ホスピス緩和ケアネットワーク福岡主催)ELNEC-Jコアカリキュラム看護師教育他 ・院外長期研修 福岡県看護協会主催) 看護管理者研修ファーストレベル、実習指導者研修 全日病主催)医療安全管理者養成課程講習会(東京) http://yuaikai-tomoda.or.jp/nurse/training/
OJT(業務を行いながら)+上記を踏まえ、上長・先輩職員にて丁寧に指導します。
・病院での経験を施設で活かしたい方 ・地域に根付いた医療介護を経験したい方 ・介護業務に理解のある方
想定年収 : 290.4〜420.0万円
想定月収 : 24.2〜35.0万円
<年俸制> ・看護師 [基本給]259,000円-308,000円 [夜勤手当]42,000円(10,500円/回×月4回) ・准看護師 [基本給]200,000円-275,000円 [夜勤手当]42,000円(10,500円/回×月4回) ※給与は経験、年数により決定いたします。
あり
年1回(業績・人事考課に応じて)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[早出] 07:30〜16:30
[遅出] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間] 入社より6ヶ月
[休日] 月9日公休(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円
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福岡県福岡市博多区諸岡4-28-32
・西鉄井尻駅より徒歩12分 ・JR笹原駅より徒歩9分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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