最終更新日:2025/2/3

訪問看護ステーションアドナース上京

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【駅チカ/バイク通勤可】 チーム制で安心! 訪問看護ステーションで働きませんか?
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

?年間休日120日以上、土日祝休みで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ?チーム制で、受け持ち制ではないため、安心して働けます。 ?24時間電話相談対応があり、緊急時も安心です。 ?訪問看護が未経験の方でも、研修・同行・連絡相談対応があるので、安心して勤務できます。 ?電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています。 ?バイク・自転車通勤が可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察 ・リハビリのサポート:他職種との連携をしながらのサポート ・医療処置:点滴や注射、カテーテルや人工呼吸管理などの医療依存度の高い方の継続的な管理 ・療養生活の支援:24時間オンコール対応 ・ターミナルケア:在宅でのお看取りのサポート

1日の業務詳細

訪問看護師が主に行う医療行為 気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 緊急時対応

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

京都府京都市

上京区

新町通丸太町上る春帯町348番地1

アクセス

地下鉄丸太町駅から徒5分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り(期間中は基本給237,500円)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?訪問看護に興味がある方。 ?チームワークを大切にできる方。 ?地域社会で安心して生活を送れるよう、利用者様をサポートしたい方。 ?ライフワークバランスを重視して働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※利用者の状態により交代で出勤の場合も有り [休暇]                 有給休暇(法定通り) エンドレスサマー休暇3日 年末年始休暇5日(12/30-1/3) バースデー休暇、結婚休暇、服喪休暇、介護休業、産休、育児休暇 [年間休日] 120日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,680,000円〜
想定月収265,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績) ※上記に加えて4月に決算賞与支給の可能性あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給:250,000円 ・移動手当:15,000円-20,000円 該当する場合支給 ・オンコール手当

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月  ※規定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

バイク通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新卒者同様、業務への指導は本人が納得・安心し、自信が身につくまで行います。また前職でのキャリアを活かせられないか、話し合いながら接点を見つけます。「知らないことを知る」「出来ないことができるようになる」「医療・福祉の現場が好きになる」そういった楽しみを伝えられる職場の環境づくりをしています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

目に見える目標設定と道筋が明確に示されており、新卒者が「今」「何を」「どう」したらいいかがわかります。現場での業務では本人が納得・安心し、自信が身につくまで行います。企業理念にそって人材教育を行います。資格取得へのサポートもあります。人事考課システムの採用により、先を見据えた行動目標を組み立てることができます。先輩スタッフが共に考えていきます。

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その他参考情報

訪問看護ステーションアドナース上京で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名

【看護師年齢層】 20-40代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(タブレット・スマホ) カイポケ

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月の当番回数 月4~6回, 月7~9回 コール件数 月5回以内 コールが鳴る理由 急変 看取り 出動回数 月3~5件ほど 呼び出しになる理由 看取り 急変対応 フォロー体制 電話相談は可能

【独り立ちの時期】 3か月目からオンコール可能

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

?株式会社アドナースは、「ギフトで創る笑顔の未来」を企業理念に掲げています。 ?「ギフト」には「人の為になるって、それは、きっとギフト。その人も、その人を好きな人もちょっぴり嫌いな人も、自分もみんなが笑顔になれるから」というコンセプトがあります。 ?アドナースは、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業、障害児通所支援事業、音楽療法事業、視線意思伝達装置販売事業、保育園事業、相談支援事業、研修事業など、幅広い事業を展開しています。 ?本社は京都市西京区にあります。 ?言語聴覚士、理学療法士、作業療法士が在籍しており、看護とリハビリを連携して提供できます。 ?ターミナルケアにも力を入れており、住み慣れた自宅で最期まで過ごしたいという思いに寄り添い、看取りのケアを行っています。 ?訪問看護医療DX情報活用加算を算定しており、オンライン資格確認により利用者の診療情報や薬剤情報等を取得・活用して、質の高い医療を提供しています。 ?研修受講やキャリア段位制度と人事考課を連動させ、キャリアアップを支援しています。 ?エルダー・メンター制度を導入し、キャリア面談を実施しています。 ?子育てや家族の介護と仕事の両立を支援しています。 ?有給休暇が取得しやすい環境整備を進めています。 ?ICT活用による業務効率化を図っています。 ?介護ロボットやセンサー導入を検討し、業務量削減を目指しています。 ?法人内で様々なサービスを提供しており、多職種との連携も密に取れています。 ?音楽療法も実施しています。 ?特定行為看護師が在籍しており、カニューレ交換や胃ろう交換、膀胱瘻などにも対応しています。 ?訪問看護認定看護師も在籍しています。 ?皮膚・排泄ケア認定看護師も在籍しています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

上京区

新町通丸太町上る春帯町348番地1

最寄駅

丸太町駅 / 烏丸御池駅 / 二条城前駅

アクセス

地下鉄丸太町駅から徒5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/3

求人有効期限日

2025/5/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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