さやまクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもさやまクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
さやまクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもさやまクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
【事業所特徴】 ・透析の強い紀陽会のクリニックです。先端技術と心をこめた治療がモットーです。同法人にて人工透析専門サテライトを3箇所開設。本院には人工透析ベッドを80床を有しております。 ・本院がしっかりあるグループのため、何かあった場合や人員不足の場合はグループでカバーできる体制です。 【採用条件】 ・透析現場ですが準夜勤無し!変則勤務はあまりなく、終わり時間もそこまで遅くありません。(14:15終わりの時もあります) ・日曜日固定休み!年間休日111日
透析室
クリニックにおける透析業務及び看護業務全般
【関連施設】 ・田仲北野田病院(透析80台、病棟100床) ・北花田クリニック(透析30台) ・長居クリニック(透析40台) ・田仲はびきのクリニック(透析30台)
主な業務は、透析に関する業務全般です。また患者さまに安心と信頼を感じていただけるように、透析業務のみを行うだけではなく患者さまとじっくり話をしながら、患者さまにとって最良の接遇ができるよう心がけています。患者さまとコミュニケーションをとりながら働くことにやりがいを感じる方や、透析を学びたい方大歓迎です。一緒に地域にかかせない透析クリニックを目指しましょう!
想定年収 : 241.5〜443.6万円
想定月収 : 24.8〜32.1万円
給与内訳 ・基本給 218,180円-291,140円 ・職能手当 15,000円 ・職能加算手当 5,000円 ・透析手当 10,000円 ・皆勤手当 5,000円/月 ・祝日手当 1,000円/回 ・通勤手当 実費支給(上限:月額50,000円)
2カ月
年2回(7月・12月)/合計2ヶ月分 ※業績・評価等により、変動 ※算定期間5/1-10/31・11/1-4/30)と支給日に在籍者が対象。また、算定期間による控除も有。
あり
年1回(4月) 2,000円-3,000円(実績)
[日勤] 08:00〜18:00
[早出] 07:30〜17:30
[A勤] 08:00〜14:45
[早A勤] 07:30〜14:15
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] ・4週8休 [休暇] ・夏季休暇:2日 ・年末年始休暇:5日 ・慶弔休暇(内容により規定日数) ・産休育休 ・有給休暇(入職時:2日付与、入職6ヶ月後:10日付与、以降は法定通り) [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
[扶養手当]有り 配偶者:10,000円 子供:2,500円/1人 ※2名まで
・透析の強い紀陽会のクリニックです。同法人にて人工透析専門サテライトを3箇所開設。本院には人工透析ベッドを80床を有しております。 ・准夜勤無しの透析でのお仕事です!家庭との両立も図りやすいです
\ 転職先のご相談はコチラ /
大阪府大阪狭山市半田1丁目87番1号
・大阪府大阪狭山市半田1丁目87番1号 ・電車:南海高野線 金剛駅 徒歩約3分 ・車通勤:可(駐車場:5,000円)
診療所
透析
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する