最終更新日:2025/1/7

長生会病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【残業少なめ◎】家庭と両立しながらスキルアップも目指せる療養型病院です♪
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2交替
残業少なめ
給与高め
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・JR八軒駅、新川駅から徒歩圏で通勤しやすいです(徒歩10分弱)。北24条駅から1時間に3-5本バスがあります(停留所は病院から徒歩3分)。 ・平日は北24条駅から職員用のシャトルバスも運行しています。通勤もさらに便利になりました! ・お給料水準が高いです。 ・北区にある地域医療を支えている老舗病院です。 ・個人のスキルに合わせて教育します。ブランク明けの方も安心です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務 高齢者慢性期病院では、3重苦にある患者様(高齢・肢体障がい・複数の慢性疾患)の医療を継続し支えると共に、生活のお世話(ケア)を行いながら、 在宅生活復帰への援助する看護業務を行います。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道札幌市

北区

北二十五条西16-2-1

アクセス

JR八軒駅 新川駅から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

■「患者様ファースト」の視点から、高齢者医療に情熱、理解を持ち、尊厳医療を行える看護師を募集しています。 ・高齢者看護に興味をお持ちの方 ・長期入院の患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:00
日勤209:00〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 月8日休み [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:4日

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給与・福利厚生

給与

想定月収222,900〜282,000円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:182,900円-242,000円 資格手当:20,000円 職務手当:20,000円 住宅手当:0円-10,000円 家族手当:5,000円 特別出勤手当:5,000円 夜勤手当:8,500円 賞与:4.0ヶ月

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限15,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 家族持ち15,000円、単身10,000円、その他5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

マイカー補助制度あり

通勤手段に関する詳細

車通勤可能ですが、病院周辺で個人契約となります(相場8,000円)。※駐車場代を交通費として申請可能です。 近隣駐車場をご自身で借り、月額15,000円を超えない範囲で支給致します(除雪代などは含みません) 。 ガソリン代 30円/1km×出勤日数で支給

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

長期ブランクありの方や医療行為に自信のない方も、ペースをあわせて夜勤入りのタイミングは考えます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

看護研究/委員会 ・勉強会は17:15から30分行い、その場合は時間外手当はきちんと付きます。頻度は不定期です。

教育制度の備考

教育体制/認定サポート ・看護師資格をとってから入職した職員は少ないです。働きながら看護師資格を取得する職員もいます。

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その他参考情報

長生会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
33名
常勤非常勤
10名33名
夜勤時
・一般病棟:看護師2名、介護病棟:看護師1名、介護2名 ・医療療養型病棟:看護師1名、介護2名

【看護師年齢層】 40代後半

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 120床

【介護職員人数】 30名(PT1名)

【医師人数】 常勤医師2名、非常勤医師3名

【電子カルテ】 無し 【看護記録】経時式

【看護方式】 部屋持ち、業務分担

【看護基準】 15:1 一般15:1、医療療養型20:1、介護療養型6:1

【病棟や患者層の特徴】 当院は1979年に当地で開業致しました。 当院の特徴は、高齢者に特化して医療を行っているという事であります。そして急性期病棟と慢性期病棟の両方を兼ね備えているという医療施設であります。 病床数:74床(障害者施設等入院病棟28床・医療療養病棟46床)、46床(介護医療院)

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 当病院は高齢者の医療を行う歴史のある病院です。 3つのタイプを持ち、色々な高齢患者様の医療面と生活面をバックアップしていきます。 ・障害者施設等一般病床:重度肢帯障害者や神経難病の方に、一般医療保険により一般治療を行います。 ・医療療養型病床:処置の必要な方や難病を持つ患者様の慢性期医療を行います。 ・介護医療院:介護保険適応の患者様の慢性期の医療と介護ケアを行います。 専門の医療扶助をしながら、入院療養中のお年寄りの生活を支える豊富なメニューと 知識・実績を持つ安心安全ネットを持っています。近隣の急性期病院や単科専門病院と緊密な医療連携を行っています。 訪問診療により入院前や退院後に担当医師が在宅生活を支えます。ガン末期の患者様のお世話を行います。(在宅が困難な患者様やご家族を支えます)

【分娩について】 なし

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

1979年開設、高齢者医療に特化した歴史ある病院です。 障害者施設等一般病棟、医療療養病棟、介護医療院の3つの機能を持ち、様々な高齢患者様の医療面と生活面をサポートしています。 専門性の高い医療を提供すると共に、患者様の在宅復帰支援にも力を入れています。 地域の急性期病院や専門病院と連携し、患者様に切れ目のない医療を提供できる体制を整えています。 また、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な看護を提供できる環境です。 パワーリハビリやポジショニングなど、高齢者看護に特化した取り組みを積極的に行っています。 高齢者看護の専門性を高めたい方にとって魅力的な環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市

北区

北二十五条西16-2-1

最寄駅

八軒駅 / 新川駅 / 北24条駅

アクセス

JR八軒駅 新川駅から徒歩10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/7

求人有効期限日

2025/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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