パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷南烏山 小規模多機能の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもパナソニック エイジフリーケアセンター世田谷南烏山 小規模多機能への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/18
・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり ・ブランク歓迎。充実の研修制度 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。
ご登録後、お問い合わせください
小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 利用者様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、 服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。
・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状の整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
研修制度、キャリアアップ制度あり
施設看護の経験がない、看護師経験が浅い方も大丈夫です。 経験は不問です。誰かの役に立ちたい、人のお世話をするのが好き、通勤が便利など、きっかけは色々ありますが、ひたむきに、前向きにお仕事を頑張ってくれる方をお待ちしています。
想定年収 : 328.8万円〜
想定月収 : 24.4万円〜
・基本給:180,000円 ・資格手当:25,000円 ・業務手当:20,000円 ・介護職・専門職手当:14,000円 ・首都圏手当:5,000円
2カ月
年2回 基本給×2ヶ月分/年
あり
年1回 ※人事評価による
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 4週8休以上 ［休暇］ 有給休暇 産休・育休制度 ［年間休日］ 114日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 全額支給（規定あり）
[パナソニックの介護サービスについて] 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 [エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）] 通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、「かかりつけ介護」の実現を目指します。 [エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）] デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 [エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）] 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居者様が安心できる体制で運営しています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都世田谷区南烏山二丁目１９番１号
京王線「千歳烏山」駅より徒歩5分
小規模多機能
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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