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更新日：2024/8/9
【事業所特徴】 ・グループホーム型のユニットケア施設です。 ・看取り介護につきましては、ご本人の想いを尊重しご家族様のご意向により実施しております。 ・入所定員数40名 【ユニット調理について】 ・ユニットごとに調理員さんがいて、それぞれユニットで調理・配膳・片付けを行っています！ ※従来型とショートステイは調理場で一括調理しています。 【勤務の特徴】 ・オンコール対応あり（月10回程度） ・日勤以外に、早出・遅出勤務もあります。 ・1年以上の継続年数で退職金制度があります。 【業務の特徴】 ・医療行為、受診付添、服薬管理、病院連携など
ご登録後、お問い合わせください
施設における看護業務および付帯する業務 入所者（高齢者）に対する健康管理（バイタルチェック、医療行為、受診付添、服薬管理、病院との連携 など）
介護施設での経験がない方やブランクのある方も、丁寧に指導するので安心です。
・勉強会:約10回/年（1回2時間程度、月1ペース） ・年2回法人内で発表会あり
家庭的で安心できる雰囲気づくりを行ってくださる方 経験が浅くても、成長したい！というやる気のある方 入居者様の生活ペースを尊重できる方 チームワークを大切にしてくださる方
想定年収 : 287.9万円〜
想定月収 : 19.6〜24.8万円
・基本給:174,400円-221,900円 ・特殊手当:13,952円-17,752円 ・処遇改善手当:8,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:600円/回（月10回程度） ・扶養手当 ・住宅手当
3カ月
年2回※実績により変動あり
あり
年1回 1,000-4,000円
[早出] 08:00〜17:00
[日勤] 08:30〜17:30
[遅出] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（月9日休み） ［休暇］ 夏季休暇:1日 冬季休暇:1日 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など ［年間休日］ 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 通勤手当 実費支給上限あり月額:50,000円
［扶養手当］有り 5,000円/人 大学生・高校生は＋5,000円
悠紀の里では、入居されているご利用者を「住民さん」と呼んでいます。 それは施設におられる人ではなく、「地域に住んでおられる人」という想いから、そう呼んでいます。 職員は、共に暮らす家族として食事も住民さんと同じ物を一緒に食べ、食事の話で盛り上がったり、共感したりし合える援助を目指し住民さんのケアに努めています。 行事も初詣、お花見、盆踊り、紅葉巡り、おもちつき等々、季節感を大切にして行っています。 夏祭りではご家族をはじめ、地域の方々、ボランティア、そして職員の家族も参加して住民さんと共に夏の暑い一日を楽しみます。 そのような生活の中でいつもと違った住民さんの表情を発見することがあります。 そんな喜びを感じつつ、住民さんに安心して楽しく過ごして頂けるケアを今後も考え続けていきたいと思っています。
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滋賀県野洲市南桜2131番地1
JR野洲駅より車で10分 （1時間に1本のバスあり）
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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