最終更新日：2025/2/14
魚沼市立小出病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 準夜勤（3交代） | 16:30〜01:15 |
| 深夜勤（3交代） | 00:30〜09:15 |
| 夜勤（2交代） | 20:30〜09:30 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 救急対応、手術の延長、オーダリング電子カルテ・システムの突発エラー対応時に発生します。
［休日］ 4週8休 ［休暇］ 有給休暇:15日(入社初年度より適用) リフレッシュ休暇:5日(勤続年数を問わず、年度内に5日連続で休暇取得が可能) 年末年始休暇:6日 ［年間休日］ 122日
| 想定年収 | 3,638,400〜6,104,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 237,900〜392,000円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年 年2回支給 夏1.6ヵ月・冬1.6ヵ月＋3月決算賞与（病院の業績に応じて支給分があります） |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］203,500円-342,900円 ［夜勤手当］32,000円より ※準夜勤4回、深夜勤4回の目安 夜間看護手当は夜勤実績から算出されます 8,800円-10,000円/月 ［賞与］3.2ヵ月 3.2ヵ月＋病院の業績に応じて支給分があります。 ［その他手当］※該当者に支給 ・住居手当 ・扶養手当
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | 転居費用の負担 | |
【通勤手当の詳細】 上限55,000円
【住宅手当の詳細】 魚沼市内在住者:賃貸 上限36,000円/月、持ち家 2,000円/月 魚沼市外在住者:賃貸 上限27,000円/月
【保育手当の詳細】 保育料の3分の1補助(上限16,400円/月) ※保育園等を利用している職員が対象
【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円/月 子・父母1名につき6,500円/月
【転居費用負担の詳細】 当財団に就職するため県外から引っ越した場合、最高100,000円を限度に手当支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 病児・病後児保育室（日中）
車通勤：可能
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
・クリニカルラダー ・勉強会 ・院内研修 ・院外研修 ・委員会 ・クリニカルパス ・ナーシングスキルを使ったeラーニング
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 1病棟につき看護師3名配置 |
【看護師年齢層】 30代後半-40代後半の方が多く在籍しています。
【病床数】 134床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 パートナーシップナーシング
【病棟や患者層の特徴】 【一般90床、療養44床 計134床のケアミックスの病院です】 2015年6月1日に開院した魚沼市立小出病院は、初期診療、初期救急医療、在宅医療等を行う病院です。 内科病棟を中心に、肺炎などの感染症や糖尿病、生活習慣病の悪化にともなう入院など、日常的な医療を扱います。 重大な病気を抱えた患者さんを高度医療機関へ紹介する入口になると同時に、院内に行政窓口を設置して在宅医療・訪問看護に力を注ぐなど、患者さんの日常生活への復帰と、本人や家族の意思を尊重した「看取り」の充実を実現します。
【夜勤回数目安】 8回/月
【病棟について】 【病棟構成】 一般90床(10:1) 2病棟 療養44床(20:1) 1病棟 【看護理念】 市民の安心と笑顔をハートフルケアで支えます。
【1日の外来人数】 約251名/日 62,687名/年 ※2019年度実績
充実した福利厚生・通勤便利・有給休暇消化率・綺麗な職場・月残業5時間以内・ほぼ定時退社可能・夜勤者冬季車庫完備・駐車場代無料・院内レストラン有
小出駅 / 藪神駅 / 越後堀之内駅
JR上越線「小出駅」より徒歩約15分
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、眼科、精神科、泌尿器科
あり（屋内禁煙）
2025/2/14
2025/5/15
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