最終更新日：2025/3/6
介護老人保健施設うえのしば
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設（入所施設）における看護業務および付帯する業務 ※常勤看護師の場合は夜勤もあり、日勤＋夜勤（月4-6回）の勤務形態です。
無
上野芝駅より徒歩11分
無
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
未経験でもご興味のある方歓迎です。 スタッフ同士がお互いを支えあう、働きやすい職場環境も魅力のひとつです！
| 日勤 | 08:40〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:20〜09:00 |
日勤：50分 夜勤：120分
〜詳細〜 残業ほとんどございません。 常勤の場合、月10時間のみなし残業代が給与に含まれております。
有給消化率：70%程度
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制（シフト制） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 3,816,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 264,000〜350,000円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年 ［回数］年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・看護師 基本給:180,000円- 資格手当:20,000円 業務手当:15,000円-50,000円 (月10時間分のみなし手当)※超過分は別途支給 処遇改善手当:8,000円 夜勤手当:11,000円 世帯主10,000円/非世帯主5,000円 賞与3.6ヶ月 ・准看護師 基本給:170,000円- 資格手当:10,000円 業務手当:15,000円-50,000円 (月10時間分のみなし手当)※超過分は別途支給 処遇改善手当:8,000円 夜勤手当:11,000円 世帯主10,000円/非世帯主5,000円 賞与3.6ヶ月
年1回あり
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定に基づき支給いたします。
【住宅手当の詳細】 世帯主10,000円/非世帯主5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
140円/日
有り
勤続3年以上で支給
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで 定年後は嘱託社員として1年ごとの更新で継続勤務可能 定年以降は賞与はなし、給与はほとんど変化なし 65歳の誕生月で定年となる。65歳の誕生月に契約切り替え。 その為賞与前に定年を迎えると賞与が無くなります。 70歳を超えても、本人の希望や体調・勤務態度に問題がなければ、継続勤務可能です。
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 看護師3名、介護士4名で夜勤をします。 |
【定員】 96名
【協力病院】 大仙病院
【夜勤回数目安】 月5-6回 ※回数が落ち着いてくれば月3-4回の時もございます。
介護職員によって、食事入浴排泄といった身体介護のサービスは、当然受けられるのですが、最も特徴的で重要なのが、機能訓練（リハビリ）に重点を置いているところです。 理学療法士作業療法士等の専門家の指導のもと、各個人に合わせたプログラムを行い、在宅復帰を目指します。
上野芝駅 / 津久野駅 / 百舌鳥駅
上野芝駅より徒歩11分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
禁煙
2025/3/6
2025/6/4
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